本报讯 （董宣 邹洪喜 杨阳 周宴）“您好，这是您办好的证件，请拿好。”在东台市五烈镇为民服务中心残联窗口，工作人员小红（化名）正热情地为群众服务。小红是去年12月份上岗的公益性岗位人员，她说这份工作让生活发生很大变化，不仅有了稳定收入，有了时间照顾家庭，也增强了她对生活的信心。

今年49岁的小红是东台镇丁新村村民，患有肢体残疾。丈夫2015年在工地受伤导致残疾，生活不能自理。一家人的生活十分困难。去年9月，她在网上看到东台市招聘公益性岗位的公告，前去报名，通过考试、面试、培训等程序，走上五烈镇残联的公益性岗位。

统计考勤、传达上级政策……这是高丽莉现在的工作。“我以前是一名家庭主妇，现在孩子大了，想找份工作。”高丽莉去年成功应聘公益性岗位，在东台甘港景区从事后勤工作，她表示对这份工作很满意。

就业是最大的民生。去年来，东台市将公益性岗位开发安置工作列入为民办实事项目，并拿出财政补贴提供一些公益性岗位，加大对“4050”人员、残疾人员等就业困难人群托底保障力度，为他们解决就业难题。在招聘前期，该市人社部门制定工作方案，通过发函、建立工作群等方式，向东台市各部门征集岗位。各用人单位按照“公开、公平、公正”的原则招聘，并在政府网站公布。

截至目前，该市10家单位招聘的117名公益性岗位人员已正式上岗。这些岗位，统一实行政府补贴，按照不低于最低工资标准发放。同时，东台市规范资金发放程序，对公益性岗位补贴资金设立专账，层层监管，确保补贴资金发放到位。