本报讯 （王祚茂 韩朝香）今年冬训开展以来，射阳农水集团坚持将理论学习、作风优化和实践锻炼有机结合，突出学习重点，聚焦问题多发点，打造特色亮点，创新学习机制，确保党员冬训见实效。

坚持理念学习。根据县“冬训”工作统一部署，注重“线上+线下”相结合，线下以冬训动员大会掀起学习热潮，以“尚水讲堂”阵地为依托，将中央、省、市、县会议精神、党纪法规、保密意识等方面的内容纳入学习范畴，制订详细学习计划，每周六精心组织开展读书分享会活动，通过班子成员带头讲、人人主动上台讲，层层级级带动示范；线上组织党员干部在射阳智慧党建管理系统进行冬训打卡，充分利用学习强国平台，开展多种形式线上学习竞赛活动。

坚持作风优化。注重“严管+厚爱”相结合，对党员干部既严格管理、严格监督，又在思想上关怀备至，让党员干部感受到法纪约束的硬度、组织关怀的温度，从而增强归属感、荣誉感、使命感。根据县开展“提高政治认识，提升工作作风”活动部署，除了规定动作做到位，自选动作也力争出彩，谋划了“作风建设优化年”活动，巩固“担当实干年”“树新风正气 开发展新局”等活动成效。

坚持实践锻炼。该集团切实把冬训学习成果转化为履职担当攻坚克难的实际行动，注重“外防+内控”相结合，构筑机制健全、应急到位的“防护网”。充分发挥新时代文明实践志愿者作用，动员志愿者投身参与、冲锋在前，在集团入口处设立防疫服务岗，做好体温测量、“两码”查验、口罩佩戴提醒、工作区域定时消毒等工作。从严从紧强化农贸市场、海鲜大卖场等经营场所防控。领导干部深入一线、靠前指挥，及时发现问题、立即整改解决，确保工作部署、落实、跟踪、反馈形成闭环。