本报讯 （郑芹 徐松银）近年来，大丰区刘庄镇不断增强镇域经济社会发展的人才优势，实施“人才强镇”战略，将人才引进、培养、服务等工作摆在重要位置，为乡村振兴蓄积人才力量。

搭好“登云梯”，助企招才。该镇以长三角一体化产业发展基地建设为契机，不断加快物流园区建设，以优质的外部环境吸引人才，将招商与引才有机融合，积极发挥物流项目载体作用，做到上一个项目聚一批人才。目前，该镇已聘请盐城港集团6名优秀人才驻点刘庄，加快推进物流产业园各项工作，为园区发展夯实人才基础。

栽下“梧桐树”，助农引“智”。“招引农村创业创新带头人，助力乡村经济社会发展。”刘庄镇负责乡村振兴的工作人员对人才招引工作信心满满。该镇充分发挥区位优势和产业特色，立足当下，放眼未来，加快培养农村二、三产业发展人才，加强“三带”人才队伍建设，引导刘庄籍人才主动回流，开展乡土人才赋能乡村振兴行动计划。通过开展岗位竞赛、技能培训、开辟绿色通道等途径，让这些“土专家”带强产业发展，带动群众致富。该镇注重选拔优秀人才充实农村基层一线。光荣村党总支书记王元军带领村支部“一班人”探索土地经营新模式，壮大集体经济，增加农民收入。2年时间，该村跻身于“经济强村”行列，村民对村党组织的信任度、满意度进一步增强。

伸出“橄榄枝”，筑巢引凤。刘庄镇坚持镇、村、企业联动，为人才招引提供组织保障。该镇创新用人机制，做好人才跟踪服务，让乡村人才引得来，留得住，提升人才吸附力。该镇组织、人社部门发挥职能作用，积极为企业、村（居）牵线搭桥。乡土人才、科技人才的招引，有力推动镇域经济的发展。刘庄镇先后帮助源源山富、恒兴饲料、德尔曼科技等企业招引20多名优秀技术人才，助力企业高效发展。