盐城晚报讯 8月17日至18日，中国建筑材料企业管理协会七届建材企业文化年会在南京召开,磊达集团党委副书记、工会主席韩恒桂参加会议。在本次年会上，磊达集团董事长汤广宏等提交的《构建和谐企业，共建美好磊达》企业文化建设案例被评为经典案例一等奖，磊达集团还同时被评选为“2023年和谐建材企业”。

多年来，磊达集团一手抓企业的快速、优质发展，一手抓企业文化氛围的全面构建。以“磊达是我家、我为我家、我爱我家”为核心的企业文化内涵在全体员工中深入人心。企业把客户当上帝，把职工当主人，通过持续不断的思想文化阵地建设和措施制度建设，以坚持技改发展为龙头，把节能环保放在企业发展的突出位置十几年如一日；把职工福利放在突出位置十几年如一日；把工资报酬向一线员工和苦、脏、累岗位工种倾斜十几年如一日；把实绩选人用人放在突出位置十几年如一日，让有才华、有文凭、有技术、会管理的优秀员工通过述职演讲和职业规划逐步走上管理岗位直至集团轮值总裁，不断营造磊达健康、快速发展的浓烈氛围。 杨波