本刊讯 近年来，阜宁县总工会以“强基础、补短板、增活力”为工作的出发点和落脚点，以党建带工建增强新动力，以建会全覆盖增强新活力，以创新突破增强吸引力，以精准服务提升凝聚力，使基层工会建设呈现出“三更”新局面。

全面建会，工会基础更加厚实。阜宁县总工会把组建基层工会列入各项工作之首，把非公企业作为组建重点领域，把区域（行业）作为加强基层维权和服务职工的重要基础，把开发区（园区）、产业集聚区作为重点区域，把村（居）建会作为新的增长点，把混合所有制经济、新型农业产业、高新技术产业、新社会组织等作为工会组建重要增长极，把全县5大建筑集团作为“项目工会”组建的侧重点，把“八大群体”列为新的增长源，分类指导，循序渐进，抓大不放小，抓近不舍远，以常态化手段推进工会组建长足发展。

党工融合，工会动力更加强劲。阜宁县总工会创新推出“党建带工建，工建服务党建”“四双四建”模式，推动党工组织同心合力、同频共振、同向发力、互利共赢。积极推进党工组织同步组建，交叉任职。倡导实行党工“一肩挑”和党工干部交叉兼职，目前全县规上企业已有90名企业党组织书记、副书记、委员兼任工会主席。同时，推动把生产经营骨干和劳动模范培养成党员，把基层一线党员培养成生产经营骨干和劳动模范。注重把党员活动室（中心）和职工活动室（职工之家）统一规划、共同建设、共同使用，整合为一块阵地，形成“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”的格局。

精准服务，工会引力更加增强。阜宁县总工会依托自身的职工法律援助中心，联手县法院、县人社局等单位的职工法律援助站、重点镇区、街道的职工法律援助点，常年为困难职工、下岗职工提供无偿法律援助工作。聚力开展“暖心关爱”行动，在实施传统的“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的基础上，在全县工会系统实施“暖工助企”行动，创造性开展助业、助学、助医、助困、助法、工会会员卡的“五助一卡”精准帮扶活动。认真落实小微企业工会经费支持政策，不断优化工会经费支出结构，实行园区、镇街、企业工会经费支持项目化。

郑青青 周永祥