□孙宜 周永祥 文/图

“今天我讲座的课题是《积极推进集体协商工作，全力构建和谐劳动关系》……”日前，盐城市总工会在阜宁县委党校举办全市新任工会干部暨工会社会化工作者培训班，特邀阜宁县总工会专职集体协商指导员王阿芹现场讲课。说理有据、深入浅出的辅导令学员们无不折服；当悉知她只是个刚上岗一年的“新兵”时，更是敬佩有加。一个“外行”人，怎能在如此短的时间内变成了名副其实的协商专家？王阿芹的回答是：“只要肯用心，就会有成就！”

今年56岁的王阿芹，曾长期在政法部门工作，先后担任阜宁县委政法委综治室主任、县综治办副主任、县司法局副局长、副书记等职，多次受省、市政法部门及县委县政府嘉奖、记功，先后被授予“盐城市三八红旗手”“阜宁县劳动模范”等荣誉称号，2023年6月以一级主任科员职级光荣退休。

鉴于在岗期间的超凡能力和实绩，2023年10月初县总工会分管领导慕名与她联系，想请其来县总工会任专职集体协商指导员。为此她一时处于三难境地：一边是从政几十年忙碌半辈子，终于退下来可尽享晚福，没必要再自找苦吃；一边是新岗位新课题，担心不一定能胜任；一边是老同事老熟人，又很难拒绝。几经思考最终还是选择了后者。“既然被人信得过那就余热再生辉。”两个星期后她的身影出现在县总权保部办公室里，再度出山走上了新的工作岗位。

能吃苦肯钻研是王阿芹一贯的工作作风。面对全新的课题，她制订了“学研结合、上下齐动、专职专心”的12字工作法，努力使自己尽快入行。她多方面搜集工会法律法规和集体协商方面的资料读本，起早带晚抓住一切时间为自己充电。积极报名参加省、市总举办的培训班，努力学习协商技巧。主动向内行人请教，提升自身工作能力。深入30多个企业走访调研，掌握基层实情，用最短时间争得了工作主动权。

针对在调查摸底中发现的部分企业主及职工对集体协商认知不足、参与意识不强等问题，她主动与县委法治办和县司法局协调，亲自动手将《江苏省集体协商条例》编成小演唱等节目纳入全县法治文艺巡演活动内容；抓住法制宣传周节点与权保部人员一起，在铁军广场设立宣传台，印发集体协商宣传折页500份，主动为130多名职工群众释疑解惑，有效提升集体协商知晓率和普及率。

王阿芹深知，要使阜宁集体协商工作全面上水平，单凭少数人的力量收效甚微，必须有更多的人参与其中。为此，她充分发挥自身人脉资源优势，主动协助县总工会与县司法局沟通，将全县145名专业律师、法律工作者聘任为兼职集体协商指导员，构建起一个以“工会+司法”为主体、覆盖全面、反应迅速的协商维权网络体系，此做法被《工人日报》推介。

在此基础上，她先后在阜城街道办、经济开发区、高新区以及部分重点企业举办了多场专题培训会，帮助200多名镇街工会干部和指导员掌握更多协商实用技巧。同时，她还编印《阜宁县集体协商流程格式参考文本汇编》1000多册，作为指导集体协商工作的工具书，从而实现集体协商效率与质量双提升的目标。

培树典型，以点带面，是王阿芹在指导协商中的又一特色做法。在县总的支持下，她通过精心指导，在全县重点企业中选树协鑫集成、淇岸科技等16家不同行业协商试点。并以此为示范，分批次召开观摩推进会，用实景形式进行现场演示，让参会者看得懂、学得上，不仅激发了其他企业效仿学习的热情，也为全县乃至更深层次的集体协商积累了宝贵经验。

一分耕耘，一分收获。一年来，在王阿芹的不懈努力下，全县集体协商工作取得了超历史、超预期的好成绩，重点企业协商面在96%以上，“能级”协商企业较去年增幅50%，职工“薪”情普遍向好。日前，在盐城市总工会举办的全市新任工会干部暨工会社会化工作者培训班上，特邀她现场讲课，这正是对她工作的充分肯定。