近日，江苏工会发布2024年第3期重点工作创新案例，思想引领类中南京市总工会创建的“宁工享”演播室直属工会轮值机制名列其中。

南京市总工会发挥直属工会离基层近、离一线近、离职工群众近的优势，创建“宁工享”演播室轮值机制，助推工作品牌更具传播力和影响力。以轮值展活力立体式呈现工会风采。通过特色专题策划、特色工作提炼、特色场景体验等形式，打造“向新而行·直属工会主席说”“工享助企助农·劳模带货直播”“直属工会风采展”等鲜明IP，工会主席化身“推荐官”、工会“新”服务场景沉浸式体验、劳模走进直播间“代言”，立体化展示轮值工会亮点工作。

以轮值聚合力多元化打造宣传势能。搭建市总工会和直属工会深度合作桥梁，围绕当值工会优质内容，报、网、微、屏全媒体联动，推出图文专栏10期、短视频集景14个、互动分享1个，突出内容在全市工会宣传矩阵推送。

以轮值为牵引锻造工作新引擎，在选题策划、形式创新、机制建设上下功夫，让直属工会既“当值”又“当家”，实现品牌工作优势互补、资源共享、互相促进，变“小平台”为“大舞台”，形成“你追我赶”“一轮值一特色”的生动局面，涌现出多个“爆款”产品、“热搜”新闻，其中，工享助企助农直播平台曝光247.2万人次。

来源：南京工会会员公众号