本刊讯 近日，射阳县兴桥镇总工会针对当前集体协商工作中存在的重点、难点和热点问题，举办专题业务知识培训班，并围绕建立平等协商与集体合同制度、工资集体协商的策略与技巧等内容召开座谈会。来自全镇22家规上企业的工资协商指导员参加培训。

近年来，该镇总工会围绕“保企业、保就业、保稳定、促稳定”协商主题，向全镇55家各类规模企业发起集体协商倡议行动，引导企业和职工同舟共济，通过开展集体协商助力企业发展。镇总工会组织人员分成两个组，协调指导企业开展集体协商，根据企业实际情况，精准定位协商侧重点，对金刚星、春蕾麦芽、永好服饰等生产经营正常、效益较好的企业，重点就工资水平、奖金分配、津补贴和福利等进行协商，建立正常的工资调整机制；对于丝利得、东蓝、笑盈盈等生产经营比较困难的企业，重点就工资支付办法、保障措施、待岗职工生活费等进行协商，建立工资支付保障机制，确保职工工资收入与企业效益稳定增长。

据了解，该镇企业工资集体协商覆盖面超90%以上。下一步，该镇总工会将坚持以产业工人为重点，健全以岗位和业绩为价值导向，向一线产业工人倾斜的薪酬分配制度，力争在新就业形态领域集体协商工作取得突破，推动集体协商提质增效，构建和谐稳定劳动关系，构建企业与职工共建共享、互利双赢的良好局面。郁超 薛高娣