本刊讯 近年来，东台市总工会牢牢把握正确政治方向，不断深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，扩大工会组织和工会工作覆盖面，聚焦政治纯洁性、队伍先进性和职工群众性，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。

凝聚思想守初心，聚焦政治性发挥工会引领力。牢记初心挥好党建指挥棒。深化全市非公企业党务工作者专业化建设，强化派驻党建工作指导员作用，充分利用红色资源进行革命传统教育，把职工群众紧紧凝聚在党的身边。凝心铸魂把好思政方向盘。构建“选、育、宣、爱”全链条培养机制，用心做好劳模先进人才队伍建设，组织开展主题教育，推动劳模先进深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，促进思想认识提高。多措并举立好宣传风向标。坚持跨平台、立体式宣传先进典型事迹，充分利用“东台职工之友”公众号，联动融媒体中心开设宣传专栏，持续深入密集宣传报道，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，强化榜样示范作用。

建功立业筑同心，聚焦先进性锻炼工会组织力。强根基，完善入会创新机制。强化“信息化”宣传机制，以“江苏工会服务网”“运满满”货运物流平台等一键入会功能为抓手，充分利用微信群、公众号、融媒体等宣传力量，加大入会宣传工作。壮主干，完善组织建设架构。建立东台市新就业形态劳动者行业工会联合会，强力推进基层工会组建力度，强化行业工会组织的联系和协作，发挥新业态工联会的制度优势，助推和谐劳动关系构建。育肥叶，完善成长创新机制。广泛开展劳动和技能竞赛，组织各企事业职工参赛培训，鼓励企业针对劳模先进开展学历提升、技术攻关、科学研究，全面提升技能素质。

竭诚服务用真心，聚焦群众性彰显工会服务力。多方联动增强服务力度。主动对接交通、法院、人社等部门，加强与行业协会、头部企业沟通联系，提高技能培训适配性，实现培训资源供给多元化，为职工提供技能培训“套餐”。权益保障拓宽服务深度。督促企业定期举行职代会、民主议事会等，以调研、评选和谐劳动关系先进单位、民主管理示范基地、厂务公开先进单位为抓手，促进企业将民主管理落实到位。职工关怀延伸服务广度。结合东台实际和职工需求，常态化开展夏季安康“三送”、金秋助学、求学圆梦、工会会员卡福利普惠服务等活动，以人性关怀提升职工幸福感和归属感。

久久为功，玉汝于成。东台市总工会将持续探索创新，密切联系职工，激发基层活力，保持和增强政治性、先进性、群众性，着力提升工会引领力、组织力、服务力，真正把工会建设成为职工信得过、靠得住、离不开的“职工之家”，为构建和谐劳动关系，奋力谱写中国式现代化东台新篇章作出更大贡献。李仙