本刊讯 今年以来，为激发广大职工的创新热情和创造活力，推动科技创新和技术进步，响水县总工会积极开展全县职工科技创新成果、先进操作法、发明专利摸排工作，发掘响水县创新型人才，助力响水高质量发展。

建机制。响水县总工会高度重视职工科技创新工作，围绕县“2+3”现代化产业体系，以全省“五小”创新成果征集为契机，成立了专门的工作领导小组，制定工作方案和时间表，通过文件通知、线上宣传等多种方式，向全县各基层工会广泛宣传摸排活动的重要意义和具体要求，动员广大职工积极上报创新成果。摸排工作涵盖了多个领域和行业，充分展示该县职工的创新能力和技术水平。

搭平台。响水县总工会将排查出的科技创新人才名录与劳模工匠候选人才库相对接，形成多层级、多类型的劳模工匠人才发掘制度。人才库在劳模工匠的选树培养过程中发挥重要作用，助推创新型人才成长为劳模工匠。响水县总工会还积极推动劳模工匠创新工作室吸纳创新创造人才，为创新型人才搭建平台、提供舞台，发挥劳模工匠“传帮带”作用。“老”劳模带“新”人才，使创新型人才在劳模工匠助企行等工作中发挥重要作用，让更多技能型人才在产业技改革新中脱颖而出。目前劳模创新工作室已吸纳20余人。

造氛围。为进一步扩大排查活动的影响力，响水县总工会组织了成果展示活动，通过展览、演示、交流等形式，向社会各界展示了获奖项目的风采和成果，得到了广泛的好评和认可，让创新型科技人才成为职工身边的明星，引领风尚、凝聚力量、鼓舞士气、激发干劲，在社会上持续掀起赶超先进、争当标兵的学习宣传热潮。开展创新型人才进校园、进驿站等活动，讲好劳模故事、工匠故事、产业工人故事，引领职工坚定不移听党话、跟党走。一支高素质、高技能的职工队伍正在为响水的高质量发展提供强有力的人才支撑。

职工创新成果等摸排工作的长效开展，一方面，激发了广大职工的创新热情，营造了良好的创新氛围，推动了企业技术进步和产业升级。另一方面，通过展示和宣传获奖项目，提高了企业的知名度和竞争力，为全县经济社会发展注入了新的活力。

冯怡 王敏杰