本刊讯 今年以来，滨海县总工会认真贯彻落实省、市总工会工作部署，坚持主动作为、集中力量、全力攻坚货车司机入会落地工作，切实增强交通运输行业新就业形态劳动者从业获得感和职业归属感。截至目前，已完成入会注册2300多人。

全市货车司机入会落地工作部署会后，该县总工会立即成立工作专班，第一时间召开货车司机集中入会动员会，点对点、面对面将工作任务分解落实到镇村。同时，利用电话、短信、微信等手段，宣传入会工作。在县车辆综合性能检测中心、卡友之家、加油站等货车司机频繁出入的区域，悬挂入会宣传标语、发放宣传资料、开设宣传板报、张贴入会二维码；通过货运企业微信工作群，将入会二维码推送给每一位货车司机；在车辆综合性能检测中心和卡友之家，安排专人驻点宣传，对于入会工作出色的企业，县总大力宣传先进典型，以点带面，提质增效。

为确保货车司机入会落地工作快速有效推进开展，县总工会联合交通运输部门、货运行业工会常态化保持沟通联系，摸清县运输行业的现状以及县内货运公司的数量规模、车辆及货车司机基本信息、分布情况等；召开货车司机集中入会培训，宣传加入工会的好处及建会入会的必要性。培训当天就有多名司机有意愿加入工会组织。

在此基础上，抓实“春夏秋冬”“四送”特色品牌，将货运企业、货车司机作为“四送”的重点慰问群体，联合交通等部门，在希翔信息科技公司开展新就业形态劳动用工“法治体检”专项行动，向货车司机发放法律法规摘编材料3000余份。积极打造“卡友之家”活动阵地，打造温馨港湾，充分调动货车司机入会的积极性主动性。推动“工健通·心关爱”送医上门活动，受到了司机朋友的广泛欢迎。李逸