本刊讯 3月27日至28日，市总工会为进一步了解一线女职工特殊权益保障情况，针对性加强女职工权益维护力度，围绕女职工在生育保护、职业发展等方面的权益，开展专题调研。市总工会党组成员、副主席周彩枫带队调研。

调研组一行先后调研了江苏悦达纺织集团、江苏君霖纺织科技有限公司、盐城市卯酉臻爱管理服务有限公司、上海题桥纺织科技有限公司和江苏荣鸿新纤维科技有限公司等5家女职工比较多的单位。以走访、座谈等方式，重点了解相关企业在女职工休产假期间，对其及其所在班组（团队）的待遇保障情况、开展女职工特殊权益保护专项集体协商情况、助力女职工岗位成长成才情况。并对调研中发现的情况和问题，及时沟通交流，提出改进建议。

在大丰区期间，调研组一行来到君霖纺织公司，听取了该公司女职工创新工作室领衔人周秀平对工作室运行情况及取得成绩的介绍，了解《女职工劳动保护特别规定》落实、女职工特殊权益维护、女职工阵地作用发挥等方面的情况，察看了该公司女职工创新工作室及成果展示、康乃馨服务站建设情况。在卯酉臻爱公司，察看了以陈美玲为牵头人的女职工创新工作室暨新业态女职工赋能成长实训基地。该公司始终坚持以服务女职工为宗旨，围绕女职工赋能成长，不断拓展培训业务，创新培训方式，完善服务机制，积极开展女职工职业技能提升培训、创业创新指导，帮助女职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领，拓宽女性创业就业渠道，努力打造业务项目多元化、技能培养专业化、实训管理规范化，凝心铸魂、赋能增技“一站式”的女职工赋能成长平台和实训基地，为新业态女职工的成长和发展提供了有力的支持和保障。座谈会上，调研组认真听取了大丰区总工会及4家企业工会女职工负责人关于女职工特殊权益保护专项集体协商、女职工法律制度的推动落实、女职工岗位成长成才、女职工创新工作室建设等情况的汇报，对女职工合法权益维护、女职工专项集体合同工作的深入开展、女职工特殊权益保障等方面存在的问题，与座谈人员进行了交流互动。对企业女职工负责人提出的相关问题，参加调研的法律工作者给予了现场解答。

在射阳临海现代高端纺织产业园区，周彩枫一行走访考察了上海题桥江苏纺织科技有限公司和江苏荣鸿新纤维科技有限公司，了解企业贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》《江苏省女职工劳动保护特别规定》等法律法规情况、企业维护女职工特殊权益的经验做法以及面临的困难问题，并深入工厂车间，通过发放问卷的形式向一线女职工调查了解权益保护情况。在盐城高纺区召开的座谈会上，园区党（工）委书记兰清华致辞，县总工会分管负责人汇报了近年来射阳县工会系统女职工特殊权益保护工作开展情况，参加座谈的企业代表、女职工代表从做好企业女职工权益维护、赋能成长等方面进行了座谈交流。

周彩枫表示，全面三孩政策下，如何保护女职工生育意愿，同时有力帮助女职工实现职业成长，是新时代做好女职工工作的新课题。各级工会组织，要做到思想上重视女职工工作，充分尊重和认可女职工在家庭、单位、社会中的付出和努力，用心用情走进女职工身边，倾听她们的诉求和心声，把关爱女职工的举措做实、做好，做到她们的心坎上，切实为“半边天”撑起“一片天”。

王敏 文/图