本刊讯 日前，射阳县总工会联合县司法局等单位成立“援法议事·枫桥总站”，并在全县15个镇区设立分站，共同参与社会治理。这是射阳县总工会全方位推进工会规范化建设，有效贯通“工会推动+网格联动+企业主动+职工互动”四方责任链条，积极探索“网格+企业”社会治理新模式的又一有力举措。

射阳县总工会依托“鹤乡网格e事”平台，按照“专属网格、全员发动、防险排患、排忧解难、高效服务”的工作目标，优化整合县、镇、村三级网格，提档升级企业专属网格，创成企业独立网格29个、联合网格62个，覆盖企业539家，实现基层党建、社会治理、企业网格“三网融合”。工会部门联动县政法维稳指挥平台，设立“企业专属网格”模块，将企业纳入县域治理“大网格”，统一数据共享、统一矛盾化解、统一考核评比。该县司法局建立了“援法议事·枫桥驿站”总站，各镇区、相关部门设立分站，与政法、网信、公安等部门信息互享、资源互通、工作互动，探索建立“工会+法院+公职律师”劳动争议诉调机制，成立全市首家社会化非营利性调解组织，规范12351热线工作流程，形成“分层递进、先行调解、调裁一体、即调速裁”的多元解纷格局。

射阳县总工会指导盐城高纺区建立了“1314”企业网格化管理服务机制，在全县率先推进“网格园区”服务管理试点，打造射阳港综合服务中心等一批“枫桥式职工服务示范点”。通过“有事上网、网格代办”，职工关心关注的难点堵点问题在第一时间得到了响应和处理，近三年累计办结职工诉求53件、职工满意率达100%。郁超