近日，宣称“将根据个人工作年限来确定退休年龄”“工龄越长，退休年龄越大，退休金也越高”的相似文章在多个省份流传，多省份发布声明辟谣“推行工龄退休”。

10月28日晚间，河北省人社厅微信公众号发布声明称，近日，一篇名为《人社部：2024年1月1日起河北省将推行按“工龄退休”的政策》的文章和相似内容文章、截图在少数微信群、微信朋友圈、自媒体等网上传播。经核实，相关文章和截图内容为虚假信息。

河北省人社厅表示，河北省严格执行国家统一规定的退休政策，不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况，请大家不信谣、不传谣。我们将保留追究相关造谣者责任的权利。

四川省人社厅在10月27日的辟谣声明中指出，近日，一篇名为《人社厅：四川省将推行按“工龄退休”，将在2024年1月1日全面实施》的文章和相关截图在少数微信群、微信朋友圈、自媒体等网上传播。经核实，该文章和相关截图内容为虚假信息。四川省严格执行国家统一规定的退休政策，不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况，请大家不信谣、不传谣。我们保留追究相关造谣者责任的权利。

国发[1978]104号文件规定，男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁退休。符合特殊工种提前退休条件参保人员的退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁。符合因病或因工完全丧失劳动能力参保人员的退休年龄为：男年满50周岁，女年满45周岁。此外，劳社部发[2001]20号文件规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及灵活就业人员领取企业职工基本养老保险待遇的年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说目前领取企业职工基本养老保险待遇的最低缴费年限门槛是15年，但不是说只交满15年就够了，这里也要提醒大家的是，目前企业职工基本养老金计发办法与个人缴费年限和缴费水平直接挂钩，多缴多得、长缴多得，所以大家还是要连续参保、稳定缴费。

（来源：新华日报）