笑容灿烂、声音轻柔悦耳、视角和语言表述年轻化……10月10日，中国工会十八大代表、江苏柒捌玖电子科技有限公司工会主席李萍，分享了她“幸福事业的幸福时刻”感受。

1998年，纺织专业毕业的李萍进入了一家鞋厂工作，她主动向老同事请教经验，积极参与团队合作，挖掘并掌握各项职业新技能。同时，她还不断挤出时间参加各种学习、培训，并尝试向厂领导提出优化流程等工作建议。多年的努力，让她渐渐在职场崭露头角，获得了公司颁发的“员工优秀奖”和“先进个人奖”，也曾荣获市、县颁发的“五一巾帼标兵”和“最美女工”等称号。

2015年，李萍进入江苏那美实业有限公司工作。她见证了厂房的建设、投产，也参与了公司工会的诞生、发展、壮大。她被推选为公司党支部副书记和工会主席。

作为一名从一线工人成长起来的工会干部，她时刻谨记自己是职工们的“娘家人”。为了更好地了解职工的需求，她始终沉在一线，倾听职工的心声，帮助他们排解困难。

“工会的工作，一件事接着一件事，一个活动接着一个活动，非常琐碎、繁忙，但每次制作资料、整理档案、总结工作时，看到照片上职工、家属、孩子脸上的笑容，在‘成绩单’上增添新内容时，总会给我许多力量、幸福感。”李萍说。她一手打造的“宝妈驿站”等新型职工之家，先后获得了国家、省、市、县近20个荣誉，其中，“宝妈驿站”还被评为全国工会爱心托管班。此外，2018年7月至2021年4月，她还兼任建湖县总工会副主席职务，并被选为江苏省轻工系统工会工作研究会理事。2021年，李萍进入江苏柒捌玖电子科技有限公司，担任行政经理、党支部书记兼工会主席。“作为一个新成立的集成电路芯片公司，我们的团队核心人员来自全国各地，在这个高知化、年轻化、个性化的团队中打造‘家文化’是我们的工作核心。”李萍说，新的工作岗位对工会工作提出了更高的要求，她不仅要认真学习把握今后五年工会工作的指导思想和要求，脚踏实地尽职尽责做好基层工会各项工作，还希望将一些同类型企业的工会工作先进理念、年轻职工急需或喜闻乐见的做法带回去，落实到为职工解决困难、增添幸福感上去，真正把工会建设成为“有事想得到、办事找得到”可信任可依靠的“娘家人”。记者 徐群群