□记者 姜琰 李倩 陶秋凤
人才引领，绿动未来。10月28日，长三角一体化卫生健康人才发展研讨会在盐成功举办，近百位省内外医疗卫生领域的领导专家相聚一堂，话人才、谋未来。
市政府副市长李兰翔出席并致欢迎辞，市卫健委党委书记、主任崔国静致推介辞；省卫健委二级巡视员石志宇，南京大学党委常委、副校长张峻峰，北京中医药大学党委副书记张继旺，上海市第六人民医院副院长郑宪友，江苏医药职业学院院长殷忠勇分别作为嘉宾代表致辞。市委组织部部务委员、市委党建办副主任陈义芳推介盐城市人才政策。市政府副秘书长方仕德主持会议。市政府驻上海联络处主任王胜、市纪委监委第十五派驻纪检监察组组长陈少华等出席。
会上发布了《盐城市卫生健康委部分直属事业单位2024年公开招聘博士研究生高层次人才公告》以及“优秀名医工作室”、市级及以上临床重点专科名单，26个合作项目成功签约。本次活动由市卫健委、市中医药管理局主办，盐阜大众报文化传媒公司承办，共有19.9万人次通过盐阜大众报网络直播平台在线观看。
拴心留才 长三角优质医疗资源不断集聚
李兰翔指出，人才是卫生与健康事业的第一资源。2021年以来，我市卫健系统用好用活“黄海明珠”引才计划，深入开展名校优生“汇盐行动”，招聘博士33人、硕士867人、名校优生596人，累计建成5个院士工作站、362个名医工作室，为健康盐城建设进一步筑牢了人才基石。今年，市政府将医疗机构内涵提升工程列为2023年为民办实事项目，投入1.2亿元引入专家名医，初步形成了“周周有名医、月月有大咖”的工作机制，长三角优质医疗资源不断向盐城集聚。
“当前，盐城人民对高水平医疗服务的需求日益增加，我们比以往任何时候都更加渴求人才，比以往任何时候都更加需要广大英才。”李兰翔表示，希望以本次研讨会为契机，与来自五湖四海、名院名校的专家学者携手构建更加紧密的共同体，拓展合作领域，提升合作质效，让盐阜百姓在家门口就能够享受到“大院大医”的优质服务。我市将以最大诚意、最优政策、最高礼遇，打造引才聚才“强磁场”，为推进中国式现代化盐城新实践贡献更多卫健力量。
专家云集，共话未来。当天，徐州医科大学党委副书记、校长郑骏年，天津中医药大学第一附属医院原院长、全国名中医、岐黄学者毛静远，山西中医药大学副校长苗强，人社部中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋，东南大学工会副主席、东南大学附属中大医院重症医学科主任杨毅，成都中医药大学研究生院院长邓赟，南京大学医学院副院长王婷婷，北京安定医院副院长张庆娥，上海市儿童医院党委副书记、纪委书记徐文静，上海交通大学分级诊疗与健康研究所所长程佑爽等近百名来自全国知名高校及医院的领导和专家出席研讨会。
“热烈欢迎各位英才选择盐城、支持家乡，我们将始终坚持渴求人才的初心、坚定广纳人才的诚意、坚守服务人才的承诺，让更多医疗卫生人才在盐城实现人生理想和价值追求。”崔国静发表热情洋溢的推介辞。近年来，我市卫健系统深入实施人才强卫战略，主动融入长三角医疗人才一体化，提内涵，聚力借才引智；强政策，聚力汇才集智；创机制，聚力培才增智，实现了人才与发展同频共振的生动局面。
当前，盐城正在全力推进卫生健康事业高质量发展。崔国静表示，将聚焦政策吸引力，抢抓“黄海明珠”人才政策升级版机遇，紧扣事业发展目标，系统谋划人才建设，持续扩容人才“蓄水池”，构建近悦远来的强磁场；聚焦发展向心力，把人才“送出去”，把专家“请进来”，形成多层次、全方位、广覆盖的对外合作新格局，点燃干事创业的新引擎；聚焦环境软实力，坚持引培留用一体化，坚持设备同质、团队自选、要素聚合，营造拴心留才的浓厚氛围。
携手共进 实现人才与发展“双向奔赴”
发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，盐城市深入实施人才强卫战略，主动融入长三角医疗人才一体化，千方百计引育人才、全力以赴成就人才，实现人才与发展的“双向奔赴”。盐城市委、市政府崇文尊医、求贤若渴的“引才”政策和诚意给不少高校师生留下了深刻印象。
“盐城是长三角中心区城市，历来就有崇文重教、爱才惜才的优良传统，近年来，盐城坚持人才优先发展战略不动摇，倾心引才、真心用才、诚心待才，全力构筑全国沿海高质量发展产才融合示范区和长三角绿色转型发展人才高地，城市与人才美美与共、相互成就的生动画卷正徐徐展开。”南京大学党委常委、副校长张峻峰表示，盐城市卫生健康系统求贤若渴，众多南大学子到盐城就业，已取得了不错的成果。
目前在市第一人民医院工作的南大博士陈芳，就是南大学子来盐就业的杰出代表。继她主持的项目成功获得2022年省自然科学基金青年基金资助后，今年，陈芳又获得2023年度国家自然科学基金项目资助。张峻峰看到这些成果很欣慰，他希望越来越多高层次人才和优秀毕业生能加入盐城，携手实现“十四五”起跳跨越、高质量发展，让各路精英共享盐城发展机遇、绘就人生精彩篇章。
2022年和2023年连续两年，盐城市政府领导带队在北京中医药大学举行了名校优生宣讲推介活动。“我了解到，目前我校有毕业生分别在盐城市中医院骨伤科、心血管科、肛肠科、耳鼻咽喉科等科室从事中医临床工作，同学们对盐城的工作、生活及发展环境等满意率都很高，看到他们在这里成家立业、成长成才，作为校方，我们倍感欣慰，为他们如今所取得的成绩感到骄傲和自豪，更感谢盐城市对他们的培养和厚爱。”北京中医药大学党委副书记张继旺说。
“作为校方，将本着对中医药事业发展负责、对学生负责的态度，在人才培养、学科建设、科学研究等方面与盐城市进一步取得共识，深化合作，共同谱写校地合作、校医合作新篇章。”张继旺表示。
当天，7个合作项目现场进行了签约。盐城市卫健委与江苏医药职业学院签订了全面战略合作框架协议，盐城市第一人民医院与徐州医科大学签订肿瘤生物治疗战略合作协议，盐城市第四人民医院与南京脑科医院签订院院合作协议，盐城市妇幼保健院与上海交大健康传播发展中心分级诊疗与健康研究所签订战略合作框架协议……
“这次双向奔赴是校地围绕教育、科技、人才三位一体，实现同频共振，深度融合、共建共赢的生动实践。”江苏医药职业学院院长殷忠勇表示，将进一步健全和提升校地协同合作的机制和水平，强化人才供给，深化科研合作，优化互聘机制，在市卫健委的支持下，学校将与地方医院建立校院人员双向流动、相互兼职的常态运行机制，充分发挥人才队伍的最大优势。
多措并举 诚意满满发布“求贤令”
功以才成，业由才广。人才是实现高质量发展、推进现代化建设的“第一资源”。近年来，市委、市政府始终牢固树立人才引领发展战略定位，坚持以最优政策集聚人才、最高礼遇厚待人才、最大诚意服务人才、最佳生态留住人才。
当天，陈义芳重点推介了盐城市人才政策。会上还发布了《盐城市卫生健康委部分直属事业单位2024年公开招聘博士研究生高层次人才公告》，让大家再次感受到盐城对吸引优秀人才的满满诚意。
会上，我市卫健系统还发布了63个“优秀名医工作室”名单以及市级及以上临床重点专科名单。此外，19个名医工作室签约落户盐城，正式开启合作新篇章。
“今天，上海六院与盐城市第三人民医院、射阳县人民医院挂牌成立多个名医工作室。我们将通过派出常驻专家团队，帮助医联体单位提升学科建设、服务能力和管理水平，实现优质医疗资源扩容和有效下沉，带动更多上海优质医疗资源向盐城集聚，更好地服务于广大盐城的老百姓。”当天，上海市六院副院长郑宪友坦言，“随着长三角一体化的发展，卫生健康领域也面临着前所未有的机遇和挑战。作为医疗卫生单位，更要充分利用好这一优势，加强区域内的卫生健康合作，推动人才的流动和资源的共享。”
省卫健委二级巡视员石志宇在致辞中表示，长期以来，盐城市委、市政府高度重视卫生健康人才队伍建设，坚持人才强卫、科教兴卫双轮驱动，取得了良好的效果。此次研讨会以深度接轨长三角、助推卫生健康高质量发展为主题，邀请了省内外知名大学、医疗机构的领导专家汇聚一堂，共商合作大计，必将为盐城卫生健康系统引才育才提供良好的机遇。希望盐城市以此为契机，守正创新，久久为功，全方位培养引进用好人才，源源不断把高层次人才势能转化为高质量发展的动力，实现人才和事业的双向奔赴，互相成就。省卫健委也将一如既往地关心盐城卫生健康事业发展，支持人才在盐城创新创业，实现自我价值，共同谱写卫生健康事业高质量发展的新篇章。
在合作成果展示阶段，南京大学医学院副院长王婷婷进行院校合作成果展示，上海市第九人民医院口腔科副主任医师吴开柳进行了院院合作成果展示。在人才发展论坛上，徐州医科大学党委副书记、校长郑骏年作《学科带头人战略思维培养》专题讲座，人力资源和社会保障部中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋作《加大人才激励，促进医院高质量发展》专题讲座，天津中医药大学第一附属医院原院长、全国名中医、岐黄学者毛静远作《注重学术传承，促进学科发展》专题讲座。
参会的全市卫生健康系统相关负责人纷纷表示，要紧扣医院发展目标，立足当下、放眼未来，围绕“国考”、学科专科建设等方面的短板弱项，有针对性地招引各类人才；大力实施医疗机构内涵提升工程，分层分类制定人才培养方案，加快形成科学合理的人才梯队；认真落实人才政策，及时兑现各种待遇；对来盐坐诊专家、高层次人才、青年人才等都要无微不至服务、全心全意保障，让他们在盐城感到安心顺心、舒心暖心。
10月29日，作为本次活动的组成部分，市卫健委、市政府驻上海联络处和盐都区政府主办，市三院和上海盐城医疗专业协会承办的上海名院名医大型义诊活动在该院举行。此外，省口腔医院副院长于金华教授一行为市口腔医院为近百名医务工作者作了专题学术报告，并开展“口腔健康促进行动”的义诊活动。市中医院还与天津中医药大学第一附属医院签约引进毛静远名医工作室。