新业态新就业群体（以下简称“两新”群体）青年的流动性大、组织程度偏低，对团建工作认识不足，是各级团组织建设的难点。2022年以来，在团市委的指导下，团亭湖区委根据实际情况，积极探索“建组织、选代表、设阵地、给荣誉、配干部”的“五体一体”共同发力模式，夯实“两新”群体团建基础，让团员青年有依靠、更有力、更有为。

建组织把人“凝”起来。青年在哪里，团组织就要建到哪里。2022年以来，团盐城市亭湖区委结合非公企业建团组织工作任务要求，组织摸底调查，摸排全区“两新”群体团员149名，新建“货车物流、网络直播”等“两新”企业团组织20个，成立亭湖数字基地团代表联络站，让团员青年找到“家”，获得归属感，也进一步扩大了团的宣传力和影响力。

选代表把人“顶”起来。2022年10月，共青团盐城市亭湖区第十次代表大会召开，200名团代表参会，其中“两新”群体团代表10人，他们是由各基层团（工）委推荐选举产生。以网红“甜羊”为首的团代表自信心和自豪感油然而生，他们在团代会期间除了认真学习党的二十大报告和团代会报告，还拍摄并录制7期“两新”群体团代表心声，较好地展示了该群体团员青年积极向上的风貌。网红团代表还专门为团代会以及亭湖区青年人才驿站免费拍摄制作抖音推广片，在网上受到广大盐城网民点赞追捧。团盐城市亭湖区委还推选两名快递行业和直播行业区团代表担任市团代表，加大力度培养该群体的参政议政能力。

设阵地把人“聚”起来。每逢酷暑，亭湖区各级共青团组织在青年之家、镇街便民服务中心采取固定地点或就地方便原则，联合村居团干部、青年社会组织和青年志愿者群体建设清凉补给站，为快递小哥、外卖小哥等“两新”群体提供绿豆汤、柠檬水、矿泉水、花露水、藿香正气水等关爱物资，深受好评。今年，团亭湖区委牢牢把握省级青年发展型县域试点机遇，聚焦青年就业服务、素能提升、文化体验等10大领域，整合区域内资源，充分用好“8#新生众创空间”、南青书院、五星城市书局等10大主题空间，持续提升服务青年水平，营造“来亭湖·创未来”“在亭湖·有未来”的融洽氛围。此外，各阵地上举办的各种公益活动、学习活动、观影活动，也让“两新”群体与团组织之间的距离更近了。

给荣誉把人“红”起来。团亭湖区委立足团内“青”字号荣誉评选，推荐一批青年网红主播、外卖小哥、大货车司机代表争取市优秀青年志愿者、市青年岗位能手、市区优秀共青团员等荣誉，推荐一部分物流行业、直播带货行业集体争取区青年文明号、区五四红旗团支部等荣誉。6月，亭湖区召开“两新”群体“最美”典型人物表扬分享会，为“最美货车司机”“最美快递小哥”“最美外卖骑手”“最美网络带货主播”各10名颁发荣誉，他们表示要珍惜荣誉，再接再厉，通过自己的劳动，赢得社会尊重，并为行业发展尽自己的一份力量。光环加身，既激励了“两新”群体团员青年争当先进和模范的信心和决心，又让他们充分感受到组织的关心和支持。

配干部把人“动”起来。结合县域共青团改革工作需要，团亭湖区委在机关以及镇街团委分别配备一批“两新”群体兼职团干部，给予职责分工，加强头雁引领，真正让“一些人”团结“一群人”，加强团组织在这一群体中的引领力、组织力、服务力。孙靖宇、成天扬、曹正熙等人兼职团区委干部后，工作积极性进一步提高，使广大“两新”群体青年学有榜样，干有盼头。

记者 张长虎