□宋伟伟 潘霖 记者 赵亮 文/图

盐城晚报讯 3月1日，市公安局亭湖分局召开全区公安工作会议暨全区公安队伍教育整顿总结会议，明确了2022年全区公安工作总体思路，要求以“365+”警务改革创新项目为牵引，组织实施80项重点任务，推动公安工作和队伍建设实现“四个转型升级”。会上，还表彰了一批先进集体和个人，首次颁发定制奖杯，有力激发了队伍干事创业的原动力，形成了“一花引来百花开、百花争艳春满园”的可喜局面。

在颁奖典礼上，3家综合考评第一的派出所，除了颁发“全区公安机关综合绩效优胜单位”奖牌外，单位班子所有成员全部登上领奖台。“和以往我一个人上台领奖不同，这次我们班子6名同志一起走上台领奖。”东城派出所所长许毅说：“一起分享荣誉、共享荣光，队伍向心力、凝聚力得到进一步提高。”

此外，3家基层派出所虽然不能站在“排头”，但工作整体情况较上年有了大幅提升，也被评为“全区公安机关综合绩效精进突出单位”，并分别颁发证书和奖牌。“获得荣誉是其次，关键是队伍一年来付出的努力得到了社会各界的认可，得到了上级部门的肯定，说明我们的工作方向、工作思路是正确的。”大洋派出所主要负责人表示。

此次会议引人关注的是，亭湖公安在全市公安系统内，首次尝试为获得表彰的民警、辅警颁发了“私人定制”的奖杯和证书。“颁发定制奖杯是第一次。”市公安局亭湖分局相关负责人介绍，获奖的75名优秀民警辅警中，既有“合成盯案标兵”，也有“破案攻坚能手”；既有“执法监督能手”，也有“规范执法标兵”；既有“优秀警务辅助人员”，也有“巡逻防控先进个人”，几乎涵盖了公安机关基层工作的方方面面。此举旨在大力弘扬公安英模精神，宣传表彰队伍中涌现出来的先进典型，凝聚警心、鼓舞士气，激发广大民警辅警立足岗位做奉献。

荣誉弥足珍贵，颁奖鼓舞人心。获得表彰的民警辅警表示，他们将继续向先进学习、为荣誉而战，在各自的工作岗位上，以更加昂扬向上的精神风貌、更加担当务实的过硬作风、更加拼搏奋斗的工作干劲，努力为亭湖公安工作追赶超越贡献自己的力量。

据悉，去年以来，亭湖公安在市公安局党委和区委、区政府的坚强领导下，忠诚履职、砥砺奋进，统筹抓好战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，创造了一批叫得响、立得住、有示范性和影响力的“亭湖经验”，以优异成绩蝉联“全市县级公安机关工作绩效综合考核优胜单位”“全区综合考核先进集体”，向党和人民交出了一份份优异成绩单。