本报讯 （郑青青 周永祥）2025年，阜宁县总工会进一步发挥各级劳模工匠的示范引领作用，在原有“助企行”基础上拓展深化，形成“助宣传、助振兴、助创新”的“1+3”劳模志愿服务工作机制。通过统筹规划、平台支持与项目化运作，将全县880余名劳模工匠的专业特长，凝聚为服务发展的整体优势，推动志愿服务不断焕发新活力。

助宣传，以榜样之声凝聚奋进力量。“螺丝钉虽小，作用不可小视……”2025年12月18日，阜宁县总工会“劳模工匠进校园”年度第五场活动走进阜宁县现代服务中专。全国劳模吴红梅、市劳模鲍春与60余名师生代表面对面交流，分享奋斗历程，激励青春理想。为使宣讲更贴近实际、更富成效，县总工会遴选37名各级劳模组成宣讲团，采取“集中宣讲+点单送讲”相结合的方式，用朴实语言讲述身边故事，以“小切口”展现“大主题”。

助企业，以工匠之技破解发展难题。县总工会牵头成立由30名县级以上劳模工匠组成的“助企行”服务小组，秉持“企业提需求、劳模显专长、工会搭桥梁”的服务理念，通过“请进来”与“走出去”相结合，近距离为企业排忧解难。周州、姚爽等一批劳模工匠深入生产一线，开展送技术、送培训、送精神、送健康等活动10余场，累计协助20余家企业解决技术与管理难题60余项，帮助超200名职工提升技能，实现经济效益逾1300万元。

助振兴，以劳模之为赋能乡村发展。县总工会依托劳模协会等载体，整合79名涉农劳模资源，设立集培训、实训、孵化于一体的人才培育平台，着力培育“土专家”、乡村工匠、农村经纪人等实用人才。通过开展“三联三促”牵手致富、与经济薄弱村“一对一”结对帮扶等活动，形成一批特色鲜明、带动力强的“劳模助力乡村振兴示范点”，构建起产业带动、技能帮扶、消费助农等多维度的兴村模式。目前已建成3个市级示范点，4名劳模入选省乡土人才“三带”名人。

助创新，以平台之举激发创造活力。县总工会以各级劳模和工匠人才创新工作室为依托，广泛开展“师带徒、提技能、树品牌”活动，持续扩充高技能人才队伍。围绕技术攻关、技能传承等重点，常态化组织技术攻关、创新突破等专题活动，促进创新成果不断涌现。市劳模沈雷融合“药食同源”理念开发大糕新品；市劳模许皓开展“职业规划与质量管理”实践探索，推动企业项目抽检合格率从88%提升至97%，客户投诉率下降60%。