本报讯 （孙晶）近年来，亭湖区劳动仲裁院积极探索“调解+裁决”深度融合模式，组建由“基层组织调解员+仲裁调解员+仲裁员”构成的速裁调解团队，实现“调裁无缝对接”，成为2025年案件审理的突出亮点。

该院通过科学分流案件，将适宜调解的简单案件引入“线上+线下”双轨调解机制，充分运用大数据与互联网技术，以“不见面”方式高效化解劳动争议，力争将矛盾化解于初期。在案件审理阶段，注重发挥调解员丰富的群众工作经验与仲裁员专业的法律素养，实现“调”与“裁”高效衔接。案件调解不成，经当事人申请可迅速转入裁决程序，当场开庭；裁决程序中，若当事人再度同意调解，可随即返回调解模式，真正做到程序运转“不停滞”、矛盾纠纷“不出门”，实现“一站式”纠纷解决。