本报讯 （张骁楠）今年以来，滨海县东坎街道立足实际，积极探索创新，坚持多元联动，共治共享，用组织的“引线针”织密基层治理“红色网络”。

掯实机制融合“关键节点”。该街道以网格为依托，强化网格党支部建设，在增强党建引领力的同时进一步丰富网格工作内涵，建立常态化联动协调机制，紧紧抓住基层社会治理工作中的“关键点”，推动网格治理工作落细落地。

补齐力量建设“关键短板”。实行社区、网格、楼栋、中心户四级联动机制，在推动全体在职党员干部到居住地社区报到的同时，鼓励党员干部就地任职楼栋长，深入摸排小区党员中心户，累计建立“微网格”1049个，推选“楼栋长”3351名，建立健全网格治理队伍体系，做到治理重心下移、服务力量下沉，为群众提供优质服务。

抓好质效提升“关键小事”。通过党建“大工委”体系，加强与驻地单位、物业企业、社会组织多元联动，构建“平时+战时”的社会治理模式。充分整合医保、社保、残联、司法等公共资源，运用好党员志愿者服务队等组织，通过“15分钟服务圈”把群众的“小事”当成治理的“要事”，实现“只进一扇门、只跑一趟腿”服务目标，打造党建引领、共建共享的邻里社区。