本报讯 （邢明程） 今年以来，大丰区新丰镇始终坚持从严治党，紧密结合实际，以考勤监督这一具体切入点，深度推进作风建设，有效压实各部门管理责任，共同营造培育经济发达镇的良好氛围。

压实责任，领导干部率先垂范。把考勤监督作为加强作风建设的重要抓手，压实42个部门负责人的管理责任。明确各级领导的职责边界，强调其在作风建设中的表率作用。实行严格的每月备案制度，各部门按时上报翔实的考勤记录，并以此为依据，实时把握各部门的考勤情况。

动态监管，不定时抽检提升效能。在常态化的考勤监督中，引入不定时抽检机制，通过突击检查、随机抽查等方式，掌握全镇面上的工作状态，真正实现对全镇干部职工作风建设的深入、细致、全方位监管，有效提升整体工作效率和纪律意识。

联动激励，将考勤与评优晋升挂钩。将日常考勤表现纳入干部评优、晋升及职级职称评定等关键环节，构建一套完整公正的激励约束机制，强化规矩意识，营造以遵守纪律为荣、以勤奋敬业为耀的良好氛围。