本报讯 （倪蕊 单月）今年以来，黄海金控集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手硬、两不误、两促进，营造崇廉尚洁的良好风尚，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。

拧紧崇廉“总开关”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为长期重点任务，通过党委中心组集体学习、党委会第一议题、党支部党日活动等多种载体，常态化学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设等方面的重要论述精神，推动集团全体党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严格落实党委主体责任，集团党委书记带头开展廉政谈话，按照“凡进必谈、凡提必谈、凡退必谈、凡出事必谈”要求严格落实谈话制度，今年实现中层及以上干部廉洁谈话全覆盖。班子成员认真落实“一岗双责”，对分管领域、分管人员做到常提醒、常教育、常管理。

上好倡廉“必修课”。邀请市纪委监委宣传部作廉政警示教育专题讲座，引导集团全体干部职工进一步弘扬清廉之风、恪守清廉之本、绷紧纪律之弦，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。组织召开“510”警示教育大会，以身边事教育身边人，以案为鉴、以案示警、以案促治，增强集团党员干部遵规守纪、清正廉洁意识。集团领导班子成员、各党支部书记主动带头讲授廉洁教育党课，加大对党员干部的警示教育力度。集团领导班子成员、党支部书记带头上廉政党课1次及以上。积极组织集团党员干部前往廉政教育基地开展实境教育，实现各个支部全覆盖，进一步推动党员干部职工增强廉洁自律意识。

筑牢守廉“防腐墙”。强化金融风险和廉洁风险双防控系统思维，召开廉情分析会，深入开展廉洁风险排查分析，动态更新集团廉洁风险点，将廉洁风险防控管理深化嵌入到各项经营业务流程之中，严密防范因为内部控制不规范导致存在廉洁风险隐患。对排查出的59条廉洁风险点进行多维度分析和评估，评定风险等级，有针对性地制定防控措施进行整改，定期开展廉洁风险自查和督查，最大限度地防范廉洁风险发生。层层签订《党风廉政建设工作责任书》《关键岗位人员廉洁承诺书》，建立责任体系，所有业务投资人员签订《投资人员廉洁从业承诺书》。

念好践廉“严字诀”。始终绷紧作风建设之弦，积极开展“作风能力建设提升年”活动，加快推进党建和从严治党工作深入开展、提高质量。坚持把落实中央八项规定和省、市委十项规定以及市国资委“十条红线”作为工作重点，将“严”的要求贯穿到党风廉政建设全过程，在常和长、严和实、深和细上下功夫，完善日常监督机制，拓宽监督渠道方式，坚决杜绝享乐主义、奢靡之风抬头。紧盯重要节日等敏感时期，将“节点”当作“考点”，通过节前警示提醒、节中强化监督、节后“回头”检查的方式，有效督促集团党员干部职工不断提升遵纪守法意识，杜绝“四风”现象的发生。向合作企业发送《致合作伙伴的一封信》，鼓励员工与合作伙伴加强工作交流，倡导廉洁交往，并接受合作伙伴对违规行为的举报。