本报讯 （周继来 徐伟玲 谢砚秋）为深入推动全面从严治党在城管系统落地生根，近日，市城管局认真组织开展“510”警示教育系列活动，通过教育会议、纪法宣讲、实境教育等形式，增加活动的吸引力和感染力，增强局系统党员干部和公职人员廉洁自律意识，积极营造海晏河清、风清气正的良好氛围。

召开“510”警示教育会。5月17日下午，市城管局召开“510”警示专题教育会议，局领导班子、市派驻纪检监察组领导、机关工作人员、各直属党（总）支部班子成员参加会议。与会人员集中观看警示教育片《勇于自我革命、精准正风反腐》，传达学习全市领导干部“510”警示教育大会精神及市纪委监委《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。局主要负责同志围绕“以自我革命的精神，筑牢‘不想腐’的思想防线”主题，上了一堂廉政教育专题党课，并对党风廉政建设工作提出具体要求。

开展“正风肃纪”专题教育。5月30日，该局党组理论学习中心组集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《全面从严治党是新时代党的自我革命伟大实践》《盐城市“510”作风建设教育读本》等内容，局县处级干部围绕“持续保持正风肃纪、反腐倡廉的战略定力”主题开展交流，并进行专题讨论。5月份基层党组织统一活动日，各直属党（总）支部开展“正风肃纪”专题教育，组织党员干部学习对照《盐城市“510”作风建设教育读本》检查警示内容，相互交流心得体会，开展廉政知识测试。

组织“纪法宣讲到一线”行动。围绕“守规矩畏法纪、筑牢廉政防线”主题，该局领导班子下沉到城管执法中队、环卫所队一线，面向基层党员干部和公职人员开展形势任务宣讲、纪法知识宣传、案例警示教育和岗位风险评析等活动，带头深入基层调研，结合工作实际，着力解决作风建设方面存在的突出问题，进一步倡导求真务实、担当作为、廉洁自律的优良作风，切实增强党员干部和公职人员的纪律规矩意识，确保廉政教育常态化、教育对象全覆盖。

深化年轻干部廉政教育。加大对年轻党员干部和公职人员警示教育力度，重点突出对年轻干部的廉政教育，从严教育管理监督干部。5月25日，组织局系统40周岁以下年轻干部开展“青春心向党、奋进新征程”专题学习教育活动，学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神。局主要领导寄语勉励青年同志，要增强纪法意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，走好廉洁从政每一步，为城管事业奉献出青春的光与热。

开展党风廉政实境教育活动。5月下旬，各直属党（总）支部组织系统150名党员干部和公职人员参观都韵清风——盐都廉政文化教育专线，以及盐都革命陈列馆、胡乔木生平陈列馆、佳富红色纪念馆。通过现场观摩学习、聆听先烈故事、重温入党誓词等形式，以厚重史料说廉、以光辉事迹倡廉，让党员干部身临其境接受直观、形象、生动的廉政文化教育，使大家思想有震动、内心受触动，时刻绷紧廉政警示弦，进一步强化自警自省意识，筑牢廉洁自律防线。

开展岗位廉政风险排查预警活动。坚持问题导向，强化风险意识、责任意识，认真组织廉政风险点排查预警工作。紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，针对权力运行过程中廉洁风险和监督管理中的薄弱环节，补齐短板，强化弱项，做到主动预防、超前防范，推进监督关口前移。局机关各处室、直属单位结合工作实际，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，认真分析研究，建立全面的问题清单、精准的防控措施、明确的责任分工，共排查出岗位廉政风险点46个，制定防范措施72条，并明确责任人和整改期限。在此基础上，该局党组主要负责人与班子成员及局机关财务、人事等重要岗位的负责人进行廉政提醒谈话，班子成员主动履行“一岗双责”责任，与分管条线部门负责人进行廉政提醒谈话，推动权力运行公开、透明、规范，有效防范化解各类廉政风险。

加强领导干部家风建设。积极参加市纪委监委“廉洁文化进家庭”主题活动，组织“清廉家风”故事宣讲，科级以上领导干部撰写廉政主题“亲情寄语”“治家格言”。发挥典型示范引领作用，继承和弘扬中华优秀文化、革命前辈的红色家风，从严于律己、清正廉洁的优秀品格和崇高风范中汲取奋进力量，强化反面典型警示作用，听取涉及家风问题典型案例中的深刻教训，反思涉及家风问题典型案例的深刻教训，切实做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。

为确保警示教育活动取得实效，在深化以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责的基础上，该局党组还通过营造廉政文化环境、加大宣传引导力度、全方位监督检查等举措，扎实推进“510”警示教育活动全方位深入开展。