编者按

2025年，市机关事务管理局紧紧围绕市委、市政府中心工作，以改革创新为动力，以资产管理为基础，以绿色低碳为导向，以党建引领为抓手，全力推动机关事务工作高质量发展，为推进中国式现代化盐城新实践作出积极贡献。该局被市委、市政府表彰为“盐城市绿色低碳发展先锋奖先进集体”，会计集中核算岗荣获“江苏省工人先锋号”称号。现刊发“2025年度盐城市机关事务管理局十大新闻”，以飨读者。

公共机构绿色引领作用更加突出

盐城市人民检察院等我市8家单位创成国家节约型公共机构示范单位，创建数量并列全省第一。碳普惠推介深入开展， 4万多人加入自愿减排队伍，参与人数位列全省第二。整区公共机构合同能源托管试点项目扎实推进，大丰区“两个中心”能源托管项目于2026年1月1日正式进入托管期，其经验做法获新华日报·交汇点报道推介。全市新增6个公共机构分布式光伏项目，总装机容量约1515.6kW。全年实施公共机构既有建筑围护结构、供热系统、变配电系统等节能改造项目11个，改造面积37.1万平方米，投入改造资金1598.8万元。

优化营商环境更加有为

主动与“盐商服务卡”持有企业逐一对接，帮助企业快速办理市行政中心车辆通行授权。通过预留车位、专人引导等停车举措，为到市行政中心参加会议的企业家、重要嘉宾提供精准服务。利用市行政中心一楼大屏、广场等平台，积极帮助悦达起亚等重点企业做好实物展示、产品宣传。深入江苏佳丰粮油工业有限公司等重点企业开展上门服务，利用机关食堂等渠道帮助“恒喜”食用油拓市场、打品牌。持续推动全市机关资源与公共服务设施共建共享，重要节日期间全市机关18000多个停车位面向社会免费开放。

服务保障工作更加精细

市行政中心等市级机关集中办公区服务保障工作标准化体系进一步完善，高质量完成市委全会、市两会等重大会议、重大活动服务保障工作。主动探索研究智慧AI清洁机器人在公共机构场景的应用，形成智慧后勤标准解决方案。全年精准高效结算42家会计集中核算单位各类资金4.31亿元，定期向各单位反馈经费指标、经费支出、账面资产、往来款项等情况，受到服务单位好评。持续推进放心食堂、健康食堂、绿色食堂建设，餐饮服务标准化、科学化、特色化水平不断提升。深入推进安全生产“六化”工作，健全风险防范机制，安全工作实现“零事故”。

办公用房管理更加规范

持续推进办公用房集中统一管理工作，市本级权属统一登记率提升至99%。健全办公用房大中修申报机制，严格执行维修改造规范，确保工程维修高效、安全、合规。通过统筹办公用房集中租用、聚力共享共用、创新管理激活低效资产效能等措施，积极探索国有资产盘活新路径，相关经验做法在国家机关事务管理局《机关事务工作动态》上刊登。在全省机关事务管理系统工程建设管理经验交流会中，市机关事务管理局就市级党政机关办公用房维修工作作专题交流发言。

公务用车管理更加有力

会同有关部门出台关于加强市级机关公务用车标识化平台化信息化备案管理等文件，公务用车管理制度体系更加完善。严格执行公务用车管理制度，常态化开展实地检查、暗访抽查、网络巡查，联合纪检监察组、市财政局、市政府采购中心对市本级9家公务用车定点租赁企业、15家公务用车定点维修企业相关服务管理内容进行履约验收。全市事业单位3076辆业务用车全部纳入公务用车管理平台监管，真正实现“一张网”管理。加大新能源汽车推广力度，党政机关、事业单位更新保障车辆新能源汽车占比74.78%。

公物仓运行更加高效

大力推进公物仓建设，县（市、区）全部完成实体仓和虚拟仓建设，实现了全市范围内跨区域、跨层级统筹调配。全市公物仓已累计归集入仓闲置资产9000多件，统筹调剂周转办公家具、电子设备等资产5000多件，有效节约财政资金1400多万元。市级公物仓建立“常态调剂+应急保障”工作机制，每月分析入仓和领用数据，全年共为各工作专班和市级机关单位调剂资产200余件；建立“应急储备库”，完成应急调拨3次，有力保障突发需求。成功承办全省机关事务管理系统国有资产管理工作业务培训会，参会人员实地调研资产盘活典型案例，我市在推进闲置资产高效利用、建好用好公物仓等方面的实践成果获得广泛好评。

落实过紧日子要求更加自觉

充分发挥机关事务管理部门职能，扎实推动《党政机关厉行节约反对浪费条例》落地落实。强化支出刚性约束，严格落实“无预算不支出”原则，建立“预算—执行—评价—修正”全流程闭环管理机制。从严审批老旧车辆更新，加强公务用车成本开支全过程监控。持续推进“光盘行动”，细化机关食堂食材采购、储存、加工、销售、餐厨垃圾处理等环节反食品浪费措施。坚持能修不换、能用不增，始终将过紧日子要求落实到集中办公区服务保障各环节、各细节。

助力乡村振兴成效更加明显

积极参与乡村振兴战略，安排20万元用于富民强村帮促，推动建成康庄稻米产业园，促成帮扶农产品购销协议。在市行政中心食堂开设“消费帮扶体验馆”，会同市供销合作总社，搭建新疆、陕西、青海、湖北、盐城本地等地区特色农产品常年固定展销平台。举办“爱心助农，开创‘味来’”“盐之有味·丹顶鹤”名特优农产品展销活动，利用“832”平台积极采购脱贫地区农副产品。

机关幼教特色更加鲜明

充分用好机关幼教资源，主动承担社会责任，面向有需要的单位职工、社区居民提供幼儿假期托管服务，涵盖托、小、中、大全年龄层面，切实帮助家长解决假期幼儿“看护难”的后顾之忧，受到广泛欢迎和肯定。市机关幼儿园及紫薇、城西两所分园立足园本特色，深耕教育实践，稳步推进教学改革、课程优化，保教质量稳步提升，6项省市级课题开、结题，2项市级课题立项；30多篇论文、案例分别荣获省、市级一、二、三等奖。教师队伍建设高标准推进，市机关幼儿园被确定为市第四批“四有”好教师重点培育团队。

党建与业务工作融合更加紧密

坚持以高质量党建引领机关事务工作高质量发展，扎实开展“服务机关、争当先锋”党建品牌创建活动，组织党员干部聚焦服务大局、服务机关、服务群众创新创优。常态化开展政治理论和业务知识学习，形成每月“党委带头学、支部集中学、党员自主学”三级学习体系，定期举办全市机关事务大讲堂，市县联动开展履职能力提升培训，机关事务队伍综合素能不断提升。深入开展“党员看发展四季行”主题党日活动，零距离走访了解新质生产力和农业龙头企业发展成果，将新质生产力发展成果运用到服务保障工作中，把地方特色产品引入机关展示推介，实现了党建与业务、服务与发展的双向赋能。