□吴加荣

今年以来，大丰区审计局在上级审计机关及区委区政府领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会及中央纪委四次全会精神，紧紧围绕审计中心工作，将党风廉政建设贯穿审计业务全过程，为区域经济社会健康发展筑牢审计监督屏障。

压实责任链条，夯实组织根基。该局党组扛起全面从严治党主体责任，年初召开专题会议部署年度任务，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、专题研讨等形式深学上级精神，全年开展中心组学习12次、交流研讨7次。主动对接区纪委监委“双清单双对账”机制，制定政治要件清单，推动政治监督融入审计各环节。针对区委巡察反馈问题，成立专项领导小组，建立“三张清单”台账管理，所有问题整改到位并健全9项长效机制，实现以改促升。

扎紧制度笼子，规范权力运行。该局修订完善机关学习、公务接待、公务用车等6项内部管理制度，让各项工作有章可循。严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持主要负责人末位表态，确保权力阳光运行。精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小纠正苗头性问题，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，落实“一岗双责”，保持反腐倡廉高压态势。

深化廉政教育，筑牢思想堤坝。该局通过“关键少数”带头学、多维融合深入学、靶向施教重点学等方式，全年开展集体学习25次、实景教育3次，形成学习心得70余篇。汲取典型案件教训，局党组带头查摆问题，落实30项整改措施并修订6项机关管理制度。将廉政监督延伸至审计一线，关注中央八项规定精神执行情况，报送群众身边腐败问题案件线索。常态化开展警示教育，重要节点必敲警钟，全年开展廉政谈话、履职谈话50余人次，常态化开展对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部谈心谈话，夯实拒腐防变思想根基。

锤炼过硬作风，净化政治生态。该局领导班子率先垂范，严守政治纪律和规矩，严格执行请示报告制度。聚焦作风顽疾，开展违规吃喝、政绩观偏差等专项整治，倡导务实高效、审计为民之风。动态排查岗位廉政风险点，组织科室自查自纠，明确防控措施，将风险隐患消除在萌芽状态，确保审计权力健康运行。

锻造审计铁军，提升履职能力。该局坚持以政治建设为统领，严格执行民主集中制，深入基层调研推动审计实践。实施“青审工程”，组建青年理论学习小组，通过实务导师“传帮带研”、骨干培训、大数据学习等方式，提升干部综合素质。严明纪律规矩，加强党纪学习和廉洁从审教育，严格执行审计“八不准”“四严禁”要求，完善审前教育、审中检查、审后回访的廉政监督闭环，打造忠诚干净担当的审计铁军。