本报讯 （孟凯 程澄）近年来，大丰区委编办树牢“编制就是法制”工作理念，多措并举强化源头管理，健全刚性约束机制，有力提升机构编制规范化建设水平。

提升规矩意识。建立健全“多维度、广覆盖、立体式”宣传教育体系，向全区党政机关印发《大丰区机构编制监督检查工作法规制度选编》，加强违规违纪违法典型案例通报剖析，引导各部门特别是主要负责同志绷紧机构编制纪律规矩这根弦，提升领导干部机构编制法治意识和法治思维。

织密管理网络。实施机构编制实名制动态管理，建立统一规范的领导职数目录库，严格按照规定程序办理。加强与纪检监察、组织、审计等部门的沟通协调，推动信息资源实时共享，严防“三超两乱”“六个严禁”等机构编制管理违规行为。

强化督查评估。以机构编制专项巡察、核心职能履行情况评估、报告制度等为抓手，强化对部门“三定”规定执行、事业单位法人登记年报、机构编制重大事项执行情况的跟踪督办，坚持抓早抓小、防微杜渐，将违反机构编制纪律的行为消除在萌芽状态。