朱颖玲

盐城，一片浸润着红色记忆的热土，新四军革命精神在此孕育生根。作为从铁军摇篮中走出的医疗机构，市第三人民医院不仅是区域医疗中心，更是红色文化的坚定传承者。医院将深厚的红色基因与新时代医学人才培养工作深度融合，探索出一条以红色文化铸魂育人、助推医学教育高质量发展的新路径，为培养德才兼备的卓越医学人才注入不竭的精神动力。

红色根脉：从“铁军医院”到医学育人高地

市第三人民医院的红色血脉与生俱来，根植于革命战争的烽火岁月，其前身可追溯至新四军在盐城重建军部后设立的后方医院，是在极端艰苦条件下“为兵服务、为民解难”的战地堡垒，形成了“不怕牺牲、救死扶伤、服务军民”的医疗传统。

这份红色基因在医院的发展历程中清晰可见：1946年医院正式建院，成为苏北地区第一所人民医院，并被命名为“叶挺县人民医院”，以此纪念铁军军长叶挺，深刻烙印下与新四军血脉相连的红色印记。新中国成立后，医院先后更名为“盐城县人民医院”（1949年）和“盐城市第三人民医院”（1983年），无论名称如何变迁，那份源自“铁军医院”的红色初心与使命担当始终一脉相承。这份独特的历史，使医院在传承红色文化、培育医学人才方面拥有无可比拟的内生动力和历史底蕴。

价值契合：新四军革命精神与新时代医者使命同频共振

医学教育的本质是立德树人，而红色文化正是立德之源。新四军革命精神与“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神高度契合。

以“铁的信念”筑牢理想根基，医院将参观新四军纪念馆作为新员工和实习生岗前培训的第一课。当学员们驻足于新四军后方医院的展陈前，看到简陋的手术器械和泛黄的伤员名单时，他们深刻体悟到前辈们在战火中救死扶伤的坚定信念。这不仅是一次历史回溯，更是一场精神洗礼，引导医学生将个人理想融入为人民健康服务的大局。

以“铁的纪律”培育严谨作风，源自军队的严明纪律，转化为现代医学所要求的严谨、规范与精准。医院以此教育医学生行医之路无小事，每一次诊断、每一台手术都必须一丝不苟，养成对生命高度负责的职业习惯。

以铁的担当强化服务意识，从战时的服务军民到和平年代的服务社会，担当精神一以贯之。医院组织学生参与社区义诊、乡村医疗支援等活动，让他们在实践中践行红色精神，将论文写在基层大地上、将健康送到百姓身边，深刻理解医者的社会责任与价值。

模式创新：红色文化赋能医学教育全链条

市第三人民医院正积极构建将红色文化深度融入教育教学全过程的创新模式，让红色基因成为医学生成长的“营养剂”。

课程体系创新——铸魂塑德，开设“红色医者”系列专题课程，将白求恩、林巧稚等榜样人物与新四军卫生员的感人事迹相结合，深入剖析医者使命的时代内涵。同时，利用数字化手段开发红色医疗情境VR教学模块，模拟战地急救、基层防疫等场景，让学生在沉浸式体验中锤炼应急能力与职业精神。

实践路径创新——知行合一，将红色教育与临床实践紧密结合。在国家、省市及高等院校举办的各类教学竞赛中，医院师生团队凭借特别能吃苦、特别能战斗的新四军作风，攻坚克难，屡创佳绩。这种将新四军革命精神转化为“能打胜仗”的专业能力，正是红色文化在临床专业培养中实践伟力的生动体现。

激励机制创新——追求卓越，设立“红色文化”主题科研奖项，激励医学生在攀登医学科技高峰时，始终不忘“为人民健康事业贡献力量”的初心。医学的终身学习理念，正需要新四军革命精神所蕴含的坚韧不拔、刻苦钻研的毅力作为支撑，培育医学生的职业韧性。

从“叶挺县人民医院”到“盐城市第三人民医院”，改变的是名称，不变的是赓续七十余载的红色血脉和救死扶伤的医者仁心。红色文化不是尘封的历史，而是流淌在市第三人民医院人血液中的精神谱系。站在新起点，医院将继续深化红色文化与医学人才培养的融合，创新教育模式，让每一位从这里走出的医学人才，都带着新四军的烙印，怀揣坚定的理想信念、强烈的社会责任感和精湛的专业能力，为守护人民健康、推动国家医疗卫生事业发展贡献盐城力量。

（作者为市第三人民医院教育处处长、南京医科大学及南通大学兼职教授。本文为2025年度市社科基金项目“红色文化在盐城地区医学人才培养新模式中的应用”〈25skB66〉阶段性成果）