本报讯 （张亚东）为进一步提升集体协商工作水平，促进劳动关系和谐稳定，近日，盐城经济技术开发区总工会组织开展集体协商提质增效行动，连续举办三场业务指导，主要围绕集体协商的背景、流程及技巧进行系统讲解。

当前职工权益保障需求日益多元化，集体协商成为平衡劳资双方利益的重要机制。区总工会针对晶硅光伏、新能源汽车及核心零部件等产业链重点企业及镇街中小企业的实际情况，量身定制业务指导内容。集体协商专职指导员详细解读了政策背景和法律法规，围绕协商在维护职工薪酬福利、安全生产、职业发展等方面的关键作用，并引导企业通过协商机制实现职工与企业共赢。

在协商流程方面，系统讲解了“提出要约—协商准备—正式协商—协议签订—履行监督”五大环节，结合典型案例分析常见问题及解决方案。此外，重点分享了协商沟通技巧，包括如何运用“求同存异”“换位思考”等方法化解分歧，以及通过职工代表大会、厂务公开等形式增强协商透明度。

该区总工会将以此次行动为契机，建立集体协商“常态化指导+动态评估”机制，推动更多企业通过协商机制保障职工权益，让广大职工共享发展成果，为区域经济高质量发展注入新动能。