问

作为一名新入职的“零零后”，参与了人民银行分支机构改革后“一机多库”模式整合和人工智能的探索应用，您觉得新时代赋予了国库工作哪些新的机遇和挑战？

刘思涵

新时代的国库工作，既迎来了前所未有的发展机遇，也面临着转型升级的重大挑战。

说到机遇，最让我振奋的是数字化转型带来的全新可能。现在我们运用RPA等智能技术，就像给国库工作装上了“智慧引擎”——电子退税“秒到账”，智能对账“零差错”，这些过去想都不敢想的事都变成了现实。特别是在机构改革后，我们通过科技赋能，用“数据跑路”代替“人工跑腿”，不仅解决了人手紧张的问题，更让国库服务实现了质的飞跃。我们的服务从“线下跑断腿”变成了“线上点一点”，国库也从传统的“记账先生”转型成了智能服务先锋。

另一个重大机遇是服务能级的全面提升。改革后，我们可以集中优势资源，把服务触角更深更广地延伸到县域经济中。比如通过建立标准化服务流程，我们让偏远地区的群众也能享受到和大城市一样的国库服务，真正体现了“国库为民”的初心。

当然，挑战也实实在在摆在眼前。现在财税改革步子迈得快，县域业务又不断整合，我们特别缺既懂技术又懂业务的“全能型选手”，人才跟不上，很多创新想法就很难落地。此外，新技术带来便利的同时，也对风险防控提出了更高要求。就像给跑车换上了新引擎，必须同步升级刹车系统。我们正在探索建立智能风控体系，用科技手段为资金安全加上“双保险”。

问

您认为国库青年应该如何在传承前辈精神的基础上，发挥自己的创新活力，为国库事业注入新的动能？

刘思涵

我们这一代国库青年，既是“守业人”，更是“开路人”。老一辈国库人严谨负责、忠诚担当的精神是我们的“传家宝”，但新时代也要求我们带着“闯劲”搞创新。

首先我们得把学习当成日常“升级打怪”，主动去啃人工智能这些硬骨头，琢磨怎么让AI在预算执行、资金监管里“大显身手”。同时，财税金融政策天天变，我们得像海绵一样不断吸收新知识，培养“超前眼光”。

其次，不能被老经验“框住”。前辈的方法是“武功秘籍”，但我们得学会“融会贯通”。就像玩拼图，换个角度说不定能拼出更美的图案。用年轻人的视角去发现问题，大胆尝试新的管理模式，说不定能找到“破局点”。

最后，一定要主动“扎”进重点项目里。像国债巡查、国债下乡这些改革试点，都是我们大展拳脚的舞台。在实践中发现痛点、提出想法，把“脑洞”变成实实在在的解决方案。我们虽然年轻，但敢想敢干就是我们的“超能力”，我坚信，在“为国理财、为民守库”的使命召唤下，通过新老国库人的接续奋斗，一定能让国库事业在数字时代焕发新的光彩。

用科技守护国家“钱袋子”，用创新擦亮国库“金招牌”，是我们新时代国库青年的责任与担当。