赵天明

中国共产党革命精神是中国共产党领导全国人民进行探索与奋斗、抗争与改造、改革与发展过程中孕育形成凝练发展的伟大精神成果。进入新时代，习近平总书记以高度的马克思主义理论自觉，高度重视革命精神传播工作，为中国共产党革命精神的传承与弘扬指明正确政治方向。在新时代背景下，传承和弘扬革命精神是培育民族精神、增强文化自信的重要内容。图书馆作为文化传承与知识传播的重要阵地，在革命精神传播中发挥着不可替代的作用。盐城新四军干部学院图书馆依托全市丰富的红色资源，立足自身职能，积极探索革命精神传播的有效路径，在弘扬新四军革命精神等方面取得一定成效。

深挖红色资源，夯实革命精神传播基础​

盐城新四军干部学院图书馆紧扣红色资源挖掘主线，从收集、整理、数字化三个方面发力，为革命精神传播筑牢根基。

广纳红色资源，构建多元收集网络。充分发挥盐城作为新四军重建军部所在地的优势，图书馆与全国多地的新四军研究会、高校、档案馆、博物馆等单位建立紧密合作关系，多渠道、全方位收集与新四军相关的历史文献、档案资料、研究著作等。通过广泛且深入的资源收集模式，汇聚丰富的红色资源，为后续工作筑牢根基。

精研史料内容，打造特色馆藏体系。收集海量资源后，图书馆配合教研室，对新四军在盐城时期的战斗历程、政权建设、群众工作等方面的一手资料进行系统整理，经过细致梳理与分类归档，形成以新四军史料为核心的特色馆藏体系。目前，馆内收藏新四军相关图书、期刊、报纸、音像资料等超1万册（件），包含众多珍贵的历史档案和孤本、善本，为革命精神传播提供坚实的素材支撑。

推进数字转型，增强资源传播效能。为顺应信息化时代发展潮流，图书馆大力推进红色资源数字化建设，运用扫描、录播等技术，将纸质文献、历史照片、口述史料等进行数字化处理，建成新四军历史文献数据库、影像资料库等数字化资源库。​

创新服务模式，提升革命精神传播效果​

盐城新四军干部学院图书馆以创新服务为抓手，提升革命精神传播实效，从阅读推广、空间营造、个性服务多维度发力，打造沉浸式学习环境。

开展主题阅读推广活动。围绕革命精神主题，定期策划并开展形式多样的阅读推广活动，举办“重读红色经典，传承革命精神”读书月活动，推荐《新四军在盐城》《铁军魂》等经典红色书籍，组织读书分享会、朗诵比赛等活动，引导学员和教职工深入阅读红色文献，感悟革命精神内涵。邀请党史专家、新四军后代走进干部学院，开展专题讲座和座谈交流，让学员和教职工直观地了解革命先辈的光辉事迹和崇高精神，激发传承革命精神的热情。

打造特色文化空间。注重营造环境氛围，将革命精神元素融入馆内空间设计，通过设置新四军历史文化长廊、主题展览区等特色文化空间，展示新四军的历史文物、图片资料和研究成果，使学员和教职工深入感受浓厚的革命文化氛围。利用多媒体设备在公共区域循环播放新四军相关的纪录片、微电影等影像资料，打造沉浸式的学习体验环境。

提供个性化服务。图书馆针对不同群体的需求，提供个性化的服务。针对学院学员特点，结合教学课程设置，为学员提供定制化的学习资料包，包括与课程相关的红色文献、研究报告、案例分析等，帮助学员深入学习革命精神在实际工作中的应用。

加强合作交流，拓展革命精神传播渠道​

盐城新四军干部学院图书馆积极整合多方资源，拓宽革命精神传播路径；通过校际合作、地企联动、对外宣传，构建全方位传播网络。

校际与馆际合作。盐城新四军干部学院积极与多地的新四军学会、高校图书馆、公共图书馆开展合作交流。通过建立资源共享机制，实现红色文献资源共建共享，拓宽红色资源的获取渠道和传播范围。承办中国新四军研究会、省委党校、市委主办的“民心向背决定着历史的选择”“人民群众——新四军之基”等高层次学术交流活动，与上海新四军研究会联办“江山就是人民、人民就是江山——学习习近平总书记参观新四军纪念馆的讲话精神”等学术研讨会，共同探讨革命精神传播的新途径和新方法，形成革命精神传播合力。

与地方单位协同联动。盐城新四军干部学院加强与政府部门、企事业单位等的协同合作，共同推进革命精神传播，与当地教育部门合作，通过参观展览、聆听讲座、参与互动体验等方式，培养青少年爱国情怀。

对外交流与宣传。积极开展对外交流与宣传活动，提升盐城新四军红色文化的影响力，组织参加全国性的红色文化学术会议和展览，展示学院图书馆在革命精神传播方面的成果和经验，与国内外同行加强交流与合作。与市委宣传部联合主办“铁军魂 盐城红”新四军革命精神走进厦门大学等高校活动，以新四军革命精神触动高校学子的心弦。利用微信公众号等新媒体平台，发布红色文化资讯、活动报道、研究成果等内容，有效扩大革命精神传播的覆盖面和影响力。​

加强人才培养，保障革命精神传播质量​

人才是革命精神传播的核心力量，盐城新四军干部学院图书馆通过组建专业人才与志愿者队伍，为红色文化传承筑牢人力根基。

引进专业人才，充实核心力量。图书馆高度重视专业人才队伍建设，通过引进和培养相结合的方式，打造高素质人才队伍。积极引进具有历史学、档案学等相关专业背景的人才，为图书馆红色文献研究、资源整理等工作充实核心力量，为革命精神传播筑牢专业根基。

强化馆员培训，提升业务素养。定期组织馆员参加红色文化专题培训、学术研讨活动，鼓励馆员深入学习革命历史文化知识，加强图书馆专业技能培训，全面提升馆员的业务能力和文化素养。

组建志愿团队，扩大传播力度。为扩大革命精神传播的覆盖面，组建红色文化志愿者队伍，广泛招募学院师生、社会热心人士，深度参与讲解服务、阅读推广活动组织、数字化资源建设等工作，为社会公众搭建参与红色文化传承的平台，进一步激发全社会传承革命精神的积极性。

（作者单位：市委党校。本文为2025年度市社科基金图书情报类专项课题“图书馆在革命精神传播中的功能与路径研究——以盐城新四军干部学院图书馆为例”〈25tsqbsk4〉阶段性成果）​