□于鸿 薛国春

近年来，射阳县审计局始终坚持以深入实施“强研究、提质效”行动为主线，以提升审计质量为主旋律，锚定“县内保先进、市内走前列、省内争一流、全国有影响”的目标定位，苦干实干、创新创优、善作善成，2022年，被评为省市“科技强审”先进集体和全市“五个强审”综合先进；2022年和2023年，被评为盐城市审计机关“标兵单位”；2023年，被评为盐城市“十佳公务员集体”；2024年，被评为射阳县部门单位综合先进“第一等次”；2025年，被盐城市委组织部记集体“三等功”，审计工作持续名列全市第一，以过硬的业绩书写新时代高质量审计答卷。

该局提高政治站位，审计项目选题立项聚焦党中央和省、市决策部署，聚焦国家和区域、行业重大战略、重大规划，体现全国审计工作会议统一安排。全面落实省市审计工作会议要求，致力打造审计精品、聚力创建优秀项目，以高质量的民生审计成效服务“国之大者”。近年来，该局实施的射阳县农村人居环境整治相关政策和资金审计项目、射阳县粮食安全相关政策落实情况专项审计调查项目、射阳县公立医疗卫生机构2020年至2022年医疗卫生经费管理使用情况专项审计调查项目，分别被评为2022年、2023年、2024年全国优秀审计项目一等奖，位列第一名、第一名和第二名，创优工作在全国县级审计机关中位居前列。

紧紧围绕省厅“强研究、提质效”的要求，立足“以研促审、以审带研”的思路，深耕研究型审计，推动高质量审计闭环管理。强化立项研究，聚焦重大，体现全覆盖。强化方案研究，扎实开展审前调查，精心编制审计工作方案和实施方案。强化审计现场管理研究，科学合理分工，实行项目全程跟踪审理。深化问题研究，分析揭示问题本质，健全完善规章制度131项，以改革的思维促进政府、行业主管部门和被审计单位规范管理、深化改革。抓好审计整改，做实“三项清单”，问题按类型全部整改到位。把项目当作课题做，以创优项目为载体，完成省厅课题1项、盐城市社科联课题2项，在国内重点刊物及《江苏审计》发表研究型论文10余篇。强化大数据审计研究，加强与南京审计大学合作，创新大数据赋能，新技术全面广泛运用，提升审计质效。

突出党建引领，充分挖掘人才这一审计事业发展的战略性资源，加快打造高素质专业化审计干部队伍。全局在岗42人中有党员34人，本科学历28人，研究生学历8人，高级职称15人，持有全国审计系统计算机中级证书19人，1人入选全国农业农村审计骨干人才库，2人入选省厅计算机攻关团队。3个国优审计项目主审均为年轻审计人员担纲，全局所有审计人员都能担任项目主审。坚持以实绩为导向的选人用人机制，建设一支承上启下的骨干梯队，夯实高质量审计人才基础。