□陈雪菲

5月15日，悦达集团总部第八批共计10名干部职工结束悦达纺织跟班一个月的锻炼之旅。从机关大楼到纺织车间，从文件报表到机器设备，一个月的时间里，他们以“归零”的心态迎接挑战、重塑自我，完成了从“总部机关人员”到“一线产业工人”的华丽蜕变。让我们一同走进他们的基层生活，倾听扎根一线、深入群众的感悟与收获。

集团工会的张红艳表示：“高温车间像一块试金石，考验着每个人的意志，但正是在这样的环境中，我看到了基层员工最朴实的担当与责任心。今后，我将把这次锻炼的收获转化为服务工会会员的动力，用更接地气的方式倾听职工心声，让工会服务更贴心、更务实。”

集团纪委的李义松说：“跟班锻炼期间，目睹一线工人用无声的坚守诠释着责任与担当，我深刻认识到，要以产线上的工人们为榜样，学习他们对工作的专注，脚踏实地、拼搏奋进，秉持精益求精的态度，将所学所感融入实践，为集团发展贡献自己的力量。”

企业管理部的周瑞志在跟班心得这样写道：“走进轰鸣的纺织车间，方知一纱一线皆匠心，体会到基层工作的不易，更深切感受到一线员工在平凡岗位上的兢兢业业以及生活中的乐观豁达。”

党群工作部的袁杰说，一线工作不仅是体力的考验，更是智慧与责任的双重锤炼。三班倒的作息诠释了“团队力量”的真实含义。这次锻炼让他从“旁观者”变为“参与者”，学会用一线视角思考问题。

融资部的吴季舒表示，从融资部的报表海洋踏入纺织车间，每份工作都有其独特价值与挑战，前者考验思维严谨，后者磨砺耐心韧性，而团队协作的力量始终是攻坚克难的关键。

财务部的王威说，工友们用双手诠释着“工匠精神”。“这段经历让我褪去了浮躁，学会了脚踏实地，我将把这份感悟带回岗位，以更务实的态度投入工作，为企业高质量发展贡献自己的力量。”

财务部的夷文嘉表示，在折枕套、叠纸箱、打包成品等一系列实操中，深刻体会到了家纺制品生产对细节和工艺的极致追求，也在与工人们的朝夕相处中真切感受到一线工作者的辛劳。“在今后的工作中，我将以此次锻炼为起点，把在基层学到的知识和经验运用到实际工作中，保持对工作的热情和专注，不断提升自己的专业素养和综合能力，脚踏实地，奋勇前行。”

信息管理部的马昕宇说，筒纱批次管理暗合数据溯源逻辑，挡车工的经验恰似鲜活的故障诊断模型样本。“与师傅们并肩作业时，她们沾满棉絮的手套、紧盯纱线断头的目光，以及常年与设备共振形成的肌肉记忆，让我真切感受到最质朴的力量。”

投资管理部的邴肖表示：“工友们对纱线品质的极致追求，使我清楚认识到投资风控同样需要这种‘零瑕疵’的严谨态度，也重塑了我的工作视角，无论是投资业务中的风险防控，还是管理决策中的成本优化，都必须扎根产业实际，用纺织工人‘经纬分明’的细致，织就精准高效的‘价值链条’。”

资产管理部的李雪松说：“工人师傅们为赶制海外订单，主动放弃休息、加班加点，毫无怨言。他们无私奉献的精神和强大的团队凝聚力，深深触动并鼓舞着我。今后，无论遇到何种挑战，我都将以师傅们为榜样，全力以赴完成领导交办的任务，为集团的高质量发展贡献自己的力量。”