□记者 顾善济

“五一”国际劳动节期间，大丰高铁站附近的油菜地，烈日高悬。江苏金色农业股份有限公司总经理王宣山穿梭在齐腰高的油菜间，仔细察看，对爬满裤腿的蚜虫毫不在意。这片1047亩的试验田担负重任，是2024年部级（油菜）示范项目，栽种了12个油菜新品种，生机勃勃、长势喜人。作为盐城港农业科技集团旗下骨干企业，金色农业正借此“露天实验室”，将科研成果播撒在广袤滩涂之上。

提及王宣山，熟悉他的人第一反应往往不是“新三板挂牌企业老总”，而是扎根农业一线的实干家。在农业领域摸爬滚打四十年，他身上满是质朴与坚韧。1984年，刚从盐城农校毕业的他，骑行4小时穿越荒滩，才到“啥都没有”的原大丰县稻麦原种场斗龙分场。“当时场部就几间破草棚，到处是盐霜，蚊子能把人抬走。但领导说要把荒滩变成良种基地，这话我记了一辈子。”

从技术员到稻麦原种场负责人，再到牵头成立金色农业，王宣山始终不忘初心，坚守农业情怀，做大做强种子“芯片”，保障国家粮食安全，以种业发展带动农民就业、以科技创新帮助农民增收、以种业振兴助力乡村振兴。

2015年，他放弃公务员身份推动企业改制，引入投资；2018年金色农业成功在新三板挂牌。如今，该公司在大丰境内流转土地7万亩，年生产各类农作物种子及优质商品粮4000万公斤以上。杂交水稻制种面积超全区一半，机械化水平全国领先，荒滩彻底变成“金色粮仓”。

“我们每年投入大量资金搞研发，就是要把种子‘芯片’牢牢攥在自己手里。”近年来，王宣山率领科研团队，通过“合作选育+自主选育”的方式，先后审定近20个稻麦新品种。去年仅“金香糯1号”就订单种植6万亩，帮农民增收1200万元。针对杂交水稻制种“卡脖子”技术难题，公司联合攻关，实现全程机械化，亩均节本增收370元，成为江苏省唯一参与制定“国家杂交水稻机械化制种技术规程”的单位。

身为南京农业大学产业教授和大丰区稻米协会会长，王宣山深谙“产学研” 融合之道。这片油菜基地正是他推动“四新”模式的缩影，与扬州大学、江苏沿海地区农业科学研究所等科研团队共建实验田，将实验室数据转化为田间产量。“农业要高质量发展，就得靠新品种、新技术、新产品、新模式。”

在公司驾驶员杨震眼里，王宣山是出了名的“拼命三郎”。每年行车超10万公里拜访客户，两人配合默契：谈业务时杨震休息，上车后王宣山补觉。“做农业靠口碑，客户的需求必须当面听、现场看，腿脚要勤快。”王宣山说。

公司上市后，王宣山仍坚持一线巡查。杨震告诉记者，公司7万亩田的情况，他心里门儿清。有一年收稻季，王宣山晚上来到刘庄基地，发现谷堆发热，立刻找来翻耙翻晾，大伙一直干到凌晨2点，硬是把整场稻谷人工翻了一遍。“有人说我这么大年纪何必较真。农业是根，种子是魂。看着滩涂变良田、农民腰包鼓起来，这比任何荣誉都实在。”王宝山说。

四十年间，王宣山从场里“第一个中专生”成长为产业教授、研究生导师，在盐碱地上用汗水浇灌出金色梦想，初心不改。如今，在盐城港集团的大力支持下，他阔步奋进在农业大道上，续写属于自己、属于这片土地的金色篇章。