本报讯 （郭蕾 孙丹阳）近年来，滨海县五汛镇立足乡村振兴战略新形势、新要求，不断创新工作举措，坚持以“学”当先、以“干”为主、以“严”为爱，着力打造一支“可堪大用、能挑重担、作风优良”的年轻干部队伍。

坚持以“学”当先，铸就过硬理论基础。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，聚焦基层党建、乡村振兴、基层治理等重点工作，线上依托“学习强国”App、微信公众号等平台，常态化推送相关学习内容，助力年轻干部练好“内功”，提升素质。线下以主题党日活动等为契机，学习重要文件精神及乡村振兴应知应会知识等。

坚持以“干”为主，锤炼过硬本领。坚持把乡村振兴、安全生产、耕地保护等工作一线作为培养锻炼年轻干部成长的“练兵场”。组织年轻干部深入群众当先锋、打头阵，让年轻干部参与处理基层重点、难点、堵点问题，学会在群众工作中找“帮手”、找“事例”、找“对策”，促进年轻干部壮筋骨、长才干，切实提高解决实际问题能力。

坚持以“严”为爱，锻造过硬素质。牢牢把握“严管厚爱”原则，通过召开警示教育大会、剖析违纪违法典型案例、观看警示教育片等方式，引导年轻干部自我约束，遵规守纪。学习《中国共产党纪律处分条例》，推动年轻干部把纪律规矩内化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。