□盐开组轩

奋斗无言、岁月有声，党的事业发展到哪里，组织工作就跟进到哪里……近年来，盐城经济技术开发区组织部（以下简称“盐城经开区组织部”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，自觉把组织工作放到发展大局中思考谋划，锚定“争一流、创特色”工作目标，主动破难点、抓试点、创亮点，在服务大局中担当作为，在聚焦主业中履职尽责，在守正创新中砥砺奋进，全面提升干部支撑力、人才聚集力和组织保障力，为推进中国式现代化盐城经开区新实践提供了坚强组织保障。

强化战略思维

以更优路径锻造“硬核力量”

因时而进、因势而谋，以导向思维激励党员干部，既“敢担当”更“善作为”。

树牢激励奋进“风向标”。旗帜鲜明亮出标尺，把“干的导向”与“选的风向”统一起来，建立常态化干部调整机制，干部队伍结构更加优化。深化人事制度改革，全区面上首次实施公务员职级晋升。系统研究出台各类性质人员激励办法，制定完善招商、安全等急难险重岗位激励措施，制定雇员层次晋升管理和合同制人员待遇增长办法，通过政策激励，极大调动了全区干部职工担当作为积极性。

用好真评实考“指挥棒”。完善考核评价机制，不断优化完善考核指标体系，有效推动干部职工履职尽责、担当作为，强化考核结果运用，与提拔晋升挂钩、与评优评先挂钩、与绩效分配挂钩，切实让想干事者有动力、干成事者有奖励。推行招商人员聘期实绩纪实考核和岗位履职绩效评价，专门出台招商人员十条激励措施，有效推动全区重大项目加快突破。

磨炼干事创业“硬本领”。实施素能提升工程，成立区赋能中心，聚焦绿色低碳、科技创新等内容，开设“赋能大讲堂”，常态化开展“一月一主题”培训活动17期覆盖近6000人次，大力提升干事创业的能力本领。注重将火热的发展一线开辟为生动的教学课堂，润阳世纪、润阳研究院被列为全市干部教育现场教学示范点。持续强化实践锻炼，选派62名党员干部参与重点项目建设，让年轻干部在实践锻炼中增强干事本领、增长学识眼界。

坚持筑巢引凤

以更高势能汇集“第一资源”

守正创新、提升内涵，全链条共育人才工作载体，由“个别优”到“整体强”。

搭建“高层次”组织架构。把招才引智作为推动发展的“一号工程”，举办首届高质量发展人才合作交流大会，区主要领导带队开展“双招双引”活动，区领导定期走访慰问高层次人才，首次组织开展人才健康休养活动，人才归属感显著增强。持续打响“就在经开区”品牌，举办新春、夏季夜市等专场招聘活动，2024年已引进各类人才2603名，外国人来华A类人才100名，占全市58%，“潮奔黄海、才到盐城、首选经开”的氛围越来越浓。

建设“高能级”科创载体。做实高校引才工作站，深挖高校人才“富矿”，兑现15所双一流高校引才工作站和引才大使工作经费，精选2名省内一流高校破格晋升教授的优秀青年人才来区挂职，推动政产学研合作。做强中韩（盐城）产业园未来科技城等平台载体，入驻赛迪、汇创谷等4个孵化器，创新平台集聚人才优势明显。做好人才项目申报，有效申报人才项目45个，为主导产业高质量发展注入强劲动能。

打造“高标准”服务载体。优先保障人才投入，2024年人才发展专项资金同比上浮50%，人才获得感不断提升。完善公共服务配套，“1992人才会客厅”成为青年人才网红打卡地，新建1382套人才公寓，人才健身中心投入使用。精心组织好全市青年人才集体婚礼活动，常态化开展青年夜校、人才集中看房、“聚”能计划等活动，人才幸福感持续提升。

注重整体提升

以更实举措夯实“战斗堡垒”

选树典型、争先创优，用品牌化思路推进基层党建工作，让“小细胞”有“大能量”。

创新理念提升“内动力”。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展主题教育和党纪学习教育，分类开展基层党员轮训培训、理论宣讲、专题党课等活动，焕发党员干部担当作为的内生动力。紧跟时代步伐，高标准打造党员教育精品课程，创作新媒体作品《跑好历史的接力棒》在共产党员公众号发布，4部党员教育作品在全省创作大赛中获奖，其中特等奖、一等奖各1部。《追忆初心1921→2023》H5入选2023中国正能量网络精品作品，全省组织系统唯一。

选优育强提升“战斗力”。实施村（社区）干部“头雁领航”工程、基层干部“迭代计划”，新入选省“千名领先”书记1人，25名优秀青年纳入村书记储备库，公开招聘后备干部40名，举办村（社区）干部、后备干部培训班，赴先进地区观摩学习4次，在全区33个村（社区）书记中择优招聘事业单位人员2人，比例全市最高，提升基层岗位吸引力，激发干事热情，让基层干部更有奔头、更有干劲。深化党建引领基层治理，推动小区物业党建联建，启动4个小区“经常来，开心聚”邻里之家建设，打通服务社区居民“最后一米”。

示范引领提升“驱动力”。开展“活力全开”、争当“开路先锋”系列活动28场次，挖掘“身边榜样”25人。打造产业链“红色聚能环”品牌，开展“红色驱动，链上赋能”行动，实施产业链综合党委“书记项目”2个，新建天合、聚盟共建、通威等链上企业党群服务阵地，举办产业推介、合作恳谈、银企对接等活动30余场次，相关做法被省委组织部网站宣传推广。持续实施新业态新就业群体关心关爱行动，新建提升“暖心驿站”9个，打造中联即送“盐小哥学院”平台，成为市级新就业群体红色主阵地，多次获省、市相关领导调研肯定。坚持以党建引领国企转型发展，深入实施党建促主业“333”工程，“东方模式”在全市推广。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。今年是中央组织部建部100周年，盐城经开区组织系统将始终牢记习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”12字要求，以持之以恒的韧劲，积极进取的拼劲，真抓实干的狠劲，锐意改革创新、矢志实干争先，积极为勇当发展新质生产力重要阵地“碳路先锋”贡献组织力量。