本报讯 （邓正鹏 刘义昂）近日，滨海县总工会在县纪委监委指导下，出台《关于建立厂务公开民主管理规范化的实施意见》，加强企业民主政治建设，完善以职代会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度，推动企业经营决策和管理民主化、科学化、制度化，促进劳动关系和谐与稳定。

健全工作机制，放大公开效益。坚持党委（支部）统一领导、党政共同负责、工会具体组织、纪检监督检查，建立“党组织是第一责任人，行政是第一执行人，纪检、监察是第一监督人，工会是第一组织人，职工是第一评价人”的工作机制。

实行厂务公开，切实保障和落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强民主监督，促进企业负责人及广大职工廉洁从业。以公开促进和谐劳动关系。对企业出台的规章制度、薪酬激励、安全生产措施落实、职工技能培训等进行公开，根据职工的诉求，认真抓好落实，促进劳动关系改善，提升职工幸福指数。以公开促进集体协商。对公开事项职工提出建议和意见的，开展集体协商，推进小微企业集体协商建制率达85%，规模企业集体协商建制率达95%。通过集体协商，化解争议，形成共识，促进企业高质量发展。

紧密联系实际，扩大公开内容。《关于建立厂务公开民主管理规范化的实施意见》指出，在厂务公开工作中，各单位要紧密联系实际，除涉及商业机密外，都要及时如实公开。其主要内容有以下几个方面：企业中长期发展规划，年度工作计划，年度财务预、决算方案，与上级企业签订的经营、安全、党风廉政建设责任状内容及完成情况，企业改制、改组等重大问题；工程招投标、技术改造项目投资等情况；大宗材料、备品备件的采购，包括需购材料的质量、数量、规格等；民主评议各级管理人员情况，高管人员廉洁从业规定执行情况；有关平等协商签订集体合同事项公开；企业劳动用工、岗位变动、劳动保护、社会保险等情况；涉及职工切身利益的重大事项，包括劳动合同的签订和履行、职工工资调整、专项技术职称的评聘、安全生产培训等；重要规章制度及文件；其他认为需要公开的相关内容。通过公开，进一步增强职工的知晓权、监督权。

明确公开程序，实施监督检查。厂务公开应按照“提出、审查、公开、议政、反馈、建档”六个程序进行。其中，由厂务公开办公室根据经营需要和职代会决议提出公开内容，报企业领导小组审定。厂务公开领导小组依据国家法律、企业规章制度审查准备公开的内容，把握公开内容的真实性、准确性、完整性，并决定其公开的时间、范围和形式。通过职代会、联席会、专题会等形式，及时、准确地向职工公开相关内容。职工代表和职工群众对公开内容进行评议、监督，提出评价意见。厂务公开办公室对职工群众的评价意见进行收集、整理，呈领导批示后，责成相关部门研究和整改。并将整改结果及时向职工反馈。此外，及时将厂务公开的具体时间、内容和职工提出的意见建议、处理结果等有关情况整理归档，妥善保存。

由纪检监察、工会有关人员和职工代表组成的厂务公开监督检查小组，负责监督检查厂务公开的内容是否真实全面、更新是否及时、内容是否符合要求，职工反映的意见是否得到落实，并组织职工代表对厂务公开工作进行评议和监督，确保厂务公开工作取得实实在在的效果。