本报讯 （张悦）为进一步增强做好网格治理工作的责任感和紧迫感，今年以来，滨海县东坎街道以网格化治理服务为方向，理清工作思路，抓好关键环节，采取有力举措，提升工作质效，织牢基层社会治理“一张网”。

配强网格治理队伍。将基层治理能力作为基层干部队伍选人用人、评先评优的重要考量。增配专职网格员队伍，通过多层选拔考试，把优秀人才选出来、培育好、用起来，实现网格员队伍专职化。将街道现有的289个网格再次细化精分，完成3147人规模的“微网格”队伍建设，提升“微网格”工作人员能力素质，充分发挥社区干部、网格员、物业人员、“五老”等作用。

发挥网格服务效能。强化网格“前哨”作用，积极发挥网格员“人熟、地熟、人脉广”优势，在常态化上门走访、政策宣传、信息收集中，为群众解难题、勤服务，真正把网格服务延伸至“最后一公里”。发动党员“入网”各尽其能、志愿者“入格”各展所长，有效疏通基层治理堵点，持续推动网格治理精细化，真正把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。

统筹网格服务资源。多方协同凝聚“全员在格”，统筹党建、民政、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格，实现“多网合一”。立足群众需求，创新打造“网事滨须办”为民服务品牌，街道通过每月在辖区开展“网格联动服务日”活动，整合公安、司法、医疗、消防等资源，凝聚工作合力，打好服务群众“组合拳”，打造“组团式”网格服务新格局，通过网格员的“微服务”解决居民“烦心事”，真正让“小网格”撬动基层“大治理”，切实提升群众网格知晓率、满意度，切实夯实平安东坎建设基础。