本报讯 （郭恒 李娜 梁建山）为进一步强化流动党员教育管理，压实工作责任，今年以来，滨海县坎北街道结合工作实际，精准发力，多措并举推动流动党员教育管理提质增效。

抓实教育，确保学习不掉队。通过“线上+线下”相结合的方式，抓实流动党员学习教育。利用“学习强国”App等线上平台，定期推送学习资源，做到随时随地学，确保流动党员理论学习常抓不懈，着力提升流动党员政治素养。今年以来，累计推送学习内容384条。充分利用流动党员节假日返乡时机，组织党员召开座谈会、观看电教片、开展学习交流研讨。目前，利用远教站点组织流动党员观看红色影片、精品电教片9部，及时为流动党员“充电”。

建立台账，确保人员底数清。各村（社区）通过上门走访、电话询问、微信联系等方式开展流动党员摸底，完善流动党员工作台账，详细记录流动党员流入地址、工作单位、联系方式等基本信息，“一人一表、一村一册”，做到流动党员底数清、情况明。村“两委”干部与流动党员结对，加强沟通交流。加强流动党员动态管理，建立流动党员微信群，定期了解流动党员生活与工作情况，实现流动党员联系全覆盖，夯实流动党员管理基础。

加强管理，确保作用能发挥。鼓励流动党员到流入地党组织报到，主动亮身份，参与各类志愿服务。组织返乡流动党员投入基层治理、乡村振兴等领域，鼓励党员返乡创业，带动家乡经济社会发展。定期召开返乡流动党员座谈会，介绍家乡发展情况，开展建言献策活动，分享流入地经济社会发展先进经验，助力家乡发展。今年以来，召开返乡座谈会6场，累计收集流动党员意见建议80多条。