□唐瑭 周永祥

阜宁县总工会在推进产业工人队伍建设改革工作中，突出政治引领，用新思想定向领航；唱响“工人有力量”主旋律，用新使命鼓舞干劲；造浓“劳动最光荣”的氛围，用新面貌奋进担当，使产改工作持续走深走实，不断取得新成效。

党建“塑魂”，让产业工人“红”起来。创新“融合式”党建，将党的要求、企业追求、社会需求、职工诉求有机融合，激发产业工人的内源动力。会同阜宁县委组织部在非公企业推进“三创争两提升”活动，完善双向进入、交叉任职制度，持续推动规模以上非公企业党工组织负责人“一肩挑”，扩大党工组织覆盖面。

赋能成长，让产业工人“强”起来。围绕“建功十四五·奋进新征程”主题，开展形式多样、丰富多彩的劳动竞赛、技能比武活动。发挥企业多、职工多、技能人才多、高精设备多的优势，将滤料、光伏、风电三个产业集群培育成不同类型的劳动和技能竞赛基地。举办叉车、电焊、数控车床、电工、缝纫、织布、并线、胶带等劳动和技能竞赛100余场次，各镇区、街道（系统）牵头的专项竞赛200余场次。

探索创新，让产改工作“深”下去。实施思想、技能、地位、服务“四大提升”工程，强化开发区、高新区、东益园区和重点镇街产改，提升100家试点企业产改，培植20个可复制、可推广的示范案例。重点推进文化铸魂活动100场次，组织建功赋能竞赛100场次、新建提升职工阵地100个、培植优秀班组100个。推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”企业新型学徒制，试行劳模学历提升常态化补贴，探索开展补贴性职工职业技能培训，指导企业签订“能级工资”集体协商合同，推动产改政策在基层落实。