□周航

日前，江苏省总工会发布《关于表彰2023年省五一劳动奖和省工人先锋号的决定》，表彰了一批爱岗敬业、艰苦奋斗、锐意创新、无私奉献的先进集体和先进个人。其中，江苏银宝控股集团有限公司荣获省五一劳动奖状。

近年来，银宝集团在盐城市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十九大和二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，围绕“一个主题、四大平台、五大产业、六项行动、统筹发展与安全”的总体思路，推进挖潜能提质效、铸链条建平台、调结构优服务各项工作，集团高质量发展步伐坚实。

多措并举稳增长，发展质量更加坚实。主要运营指标超预期：2022年实现营收65.82亿元，完成年计划的109.62%；实现年利润1.6亿元，完成年计划的115.25%；上缴税金7220万元，完成年计划的102.3%。资产质量稳步提升，资产总额达到264亿元。招商引资成效显著，累计引进社会资本20亿元，到账资金10.1亿元，分别完成年度考核任务的153%和125%。运营质态提升明显，累计清收各类债权1.47亿元，盘活闲置房产1.96万平方米，新增资产收益135.5万元。

由表及里促蝶变，发展活力更加澎湃。以“改革措施落地年”为载体，聚焦“清零、突破、深化、增效”要求，集团层面130项改革任务全部到位，党的领导全面融入公司治理各环节，“党建入章”覆盖率100%，完善各类制度52项。集团及下属30家子企业董事会“外大于内”应建尽建，六项职权落实率100%，46家子公司签订经理层任期制和契约化管理“两书”，52个岗位实行竞聘上岗，实行分类核算、分类考核，全员绩效考核覆盖率100%。企业活力进一步增强，初步建立起以权责对等为原则、风险管理为导向、合规监督为重点的全流程、全要素、全覆盖的中国特色现代企业制度体系，“生产回归利润，机制回归市场，发展回归产业”的理念进一步确立。

勇担使命作示范，农首作用更加彰显。智慧农业服务平台种植指挥系统开发建成6个子系统、102个功能模块，手机端App投入使用，20万亩农田接入农服平台。种业服务平台引进省农科院19个小麦新品种开展试验，最高亩产达972斤；从市农科院引进4个水稻新品种进行育秧测产，亩产均在800斤以上，其中“盐稻076”亩产达960斤。产业招商平台网站上线运行，整合全市农业招商资源，县区联动、园区招商取得突破，新签约项目4个，协议投资21.1亿元。盐之有味品牌“八进”工作成果显著，被授予“品质消费媒体推荐品牌”。农产品交易平台以京东“盐城馆”“助农馆”为载体，用户拉新破20万，关注人数21.5万人，店铺层级从L6升至L3。盐田稻生态大米去年“双十一”期间销量突破10万斤，位列京东月榜单第一。全年全平台实现销售26亿元，“四大平台”建设取得突破性进展。圆满完成市交办“公转铁”保供任务和全市进口冷链监管仓建设工作。

扶优培强壮实力，发展动能更加强劲。粮油产业体系30万吨粮食仓储项目启动实施，创建绿色储粮“标准仓”34个。农产品深加工体系实施央厨、菊花科技公司技改扩能，配套2000吨智能仓储冷库竣工，玫瑰花精油提取和代用茶小包装车间成功试产。现代渔业体系围绕发展“1+N”智慧园区，与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心共建博士后研究站，国家级水产健康养殖和生态养殖示范区通过省级验收。盐文旅体系完成海精盐厂技改扩能，引进国内行业领先的自动化生产设备，于2022年9月份竣工投产。农渔光互补产业100兆瓦集中式光伏项目取得备案证书，进入省能源局实施库，“五大产业”体系建设初具规模。

用心用情增福祉，发展底色更加鲜明。建成红廪党建中心、阅享空间、健身房、乒乓球室、瑜伽室、职工活动室等场所，充分满足广大职工健身运动、文化娱乐等多元化需求。持续开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小活动，取得各类成果23项，有力激发职工创新创造活力。集团2名职工分获省总工会“节能降碳随手拍”和“五小”活动优秀项目奖。常态化开展送关爱行动，向一线职工发放慰问品8万元，送温暖慰问金14万元。为8名困难职工在市总工会建档，争取帮扶资金13万元，新建2个女职工康乃馨服务站。集团及广大职工群众在99公益捐活动中，慷慨捐赠慈善款59.2万元，荣获市慈善突出贡献奖。关爱职工身心健康，组织全体职工健康体检和职业病检查，安排36名劳模（先进）及一线职工疗休养。集团工会先后荣获全市工会工作综合先进单位、全市工会工作创新奖、市属企业工会综合工作先进单位；集团公司先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、省优秀劳动关系和谐企业、市农业产业化五星企业、市“七五”普法先进单位等荣誉，位列中国农业企业500强第152位；所属二级公司粮油集团公司获评中国十佳粮油集团、江苏粮食收储优强企业，跻身中国农业企业500强第251位；尚宝牧业公司荣获市级特色农机化示范基地。