□孙强 吴昊

党建强则业务精，业务强则党建实。东方安通公司是盐城东方集团下属市场化全资子公司。近年来，在集团党委的坚强领导下，东方安通公司把“党建与经营深度融合”作为企业发展的长远之计和固本之策，着力推动“红色齿轮”党建品牌创建，以党建工作新成效不断开创各项工作新局面。

以初心为“桨”

淬炼忠诚政治品质

坚持常修常炼、常悟常进，以担当化“笔”，为初心作“注”，坚定理想信念，磨炼真本领、展现真担当。筑牢思想政治之基。以加强党员队伍思想建设为抓手，自觉加强党性修养、党性锻炼，通过互学等形式，创新开展活动载体，调动党员学习热情，激发党员内在活力，力促学习成效转化为干事创业的强大动力。延长党建教育之链。将党建工作触角向公司各个部门延伸，多角度、多形式融入公司发展各环节、全方面。

结合每月20日党员活动日，开展“送学进部门、下一线”等系列活动，拓宽党员学习途径，党支部书记、党员骨干主动跨前，深入员工工作一线，宣讲党的大政方针。拓宽党员阵地之能。融入“红色齿轮”品牌建设、企业文化墙、群团工作等多种元素，打造集党群服务窗口、党员教育培训于一体的多功能服务阵地。

以匠心为“本”

蓄足跨越发展动能

积极、主动教育引导党员“怀匠心、践匠行、做匠人”，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。精管细养树品牌。将经营能力与党务工作能力双线融合培养，通过岗位练兵、技能比武等形式，力促实现党建促业务、党建提经营，紧扣基础设施打造、交通安全设施、城市照明设施等多元化业务，强化区内道路维护。三年来，共计改造雨水管道70余处、清理疏通管道1500公里，为城区主次干道近4500座客井安装安全防坠网。开拓市场强竞争。将业务范围从区内拓展到区外，争取更多市场份额，源源不断的市场化项目汇入，为公司的可持续发展提供了有力支撑。2022年，全年承接市场化项目20余项，合同总额超过2400万元。

以爱心为“要”，

践行为民服务情怀

以紧贴城市发展需要、满足市民出行需求为出发点、落脚点，自觉担当、勇挑重担，尤其在关键时刻、紧要环节，更是冲得上、顶得住，充分展现国有企业责任与担当。排忧解难为民服务。在阳光世纪园小区改造、科技绿洲附属工程等项目工程实施中，面对艰难险阻任务时，积极发动党员克服困难，第一时间奔赴一线开展恶劣天气道路巡查、防汛排水、电路抢修等突击工作，着力为民排忧解难，用实际行动擦亮为民服务的“金字招牌”。

转变作风服务大局。全体党员变被动为主动，把“转作风”与“抓落实”紧密结合，自觉扛起“创文”大旗，以更强担当、更实举措、更硬作风推动工作提速增效，为市民出行解决实际难题100多项，累计受理、妥善解决各类诉求40余件。