本报讯 （田爱萍 曹卫）为更好地贯彻落实《2023年盐城市工伤预防项目实施方案》，强化工伤预防的针对性、时效性，4月25日，市工伤预防座谈会在大丰召开，市人社局和市社保中心及部分县（市、区）社保中心领导、培训和评估机构参加，并邀请机械制造、物流运输等重点行业的企业负责人参加。

会上，市人社局领导聚焦参培企业的工伤发生率和基金支出情况、风险点整改及企业主体责任落实情况，指出本次座谈会旨在搭建用人单位与培训评估机构的桥梁，问需问计问策企业，不断融合工伤预防项目与企业实际需求。强调要将工伤预防作为工伤保险优先事项，全覆盖高质量培训重点一线人员，落实企业工伤预防主体责任，拧紧思想“总开关”、念好安全“紧箍咒”、打好工伤“预防针”，保障劳动者生命安全与健康，促进劳动者稳定就业，促进企业安全发展。

重点行业企业负责人分别总结单位在安全生产、工伤预防上采取的具体措施，聚焦人防、技防、制度防等，提升预防工作的水准和效率。同时参会的每家企业针对已实施的工伤预防项目，结合生产实际，向人社部门、培训和评估机构提出建议和需求。

大丰区汇报了自工伤预防互动式培训开展以来的经验做法及成效。自2020年开展工伤预防互动式培训以来，在市人社局和市社保中心的大力支持和精心指导下，大丰区精准研判，扎实推进，形成联席会议成员单位协调联动，全方位多渠道宣传和第三方专业化培训同步推进，经办机构和评估机构双重监督，多部门联动开展工伤预防专题培训。通过联动宣传、联动推进、联手服务、联合督查，精准识别参培企业或者项目风险点1877个，当年度整改1334个，有效保障劳动者的合法权益，受到企业负责人和职工的一致好评。

三年来，大丰区培训企业工伤工亡的数量及工伤保险基金支出金额均呈现整体下降的趋势，项目成效较为明显。2020年参与的26家企业培训第二年（2021年）工伤工亡事故总数由131起下降至115起，降低比例为13%；基金支出总数由1432.49万元下降至858.49万元，降低金额为574万元，降低比例为40%。2021年参与的26家企业培训第二年（2022年）工伤工亡事故总数由208起降至163起，降低比例为22%；基金支出总数由951.08万元下降至401.5万元，降低金额为549.58万元，降低比例为58%。