本报讯 （吴科 于越 孙闻）为进一步提高年轻干部的工作能力和管理水平，增强发展村居和服务群众的本领，助力乡村振兴，今年以来，滨海县滨淮镇创新工作举措，以“发展与增收、治理与服务”为主题，创新开展年轻村级干部专项能力提升行动，为村干部“加油”“充电”。

该镇在参加县组织的相关培训后，科学谋划、统筹安排，举办村级干部专题培训班，学习时事政治、经济管理和怎样当好新时代村干部、如何服务好村居群众。通过走出去参观学习，开阔眼界取真经，取长补短，扬长避短。组织各村“两委”班子成员因地制宜话发展，帮助年轻干部找准定位、明确责任、理清思路，坚定树立“生态之乡、临港之城”的发展目标，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，提振年轻村级干部队伍的精气神。

同时，该镇还充分利用每周一上午机关干部例会，常态化组织开展知识温习、经验分享活动。积极落实创业扶持政策，鼓励全民创业，大力招引农业龙头企业项目谋发展。组织年轻干部，结合“大排查、大走访、大整治”活动，主动作为，积极投身生态环境整治、文明城市创建等工作。利用主题党日、集中走访等活动契机，创新宣传方式推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。