□柳忠民

近年来，悦达集团工会联合会紧紧围绕集团中心工作，强化工会自身建设，深入关爱职工，积极赋能经营，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，积极引领职工投身工业强市热潮，为集团“勇当全市国企排头兵、争创行业内一流企业”贡献力量。

聚焦党工共建

打造悦达特色职工文化

积极推动党工共建。开展党工共建活动，坚持政治上带、组织上带、工作上带、作风上带，联合部署、联合落实、联合考核、联合评比。去年组建党工共建活动阵地52个，联合开展活动124次，引领广大干部职工为盐城经济社会发展作贡献。

积极推动职工文化建设。举办“悦新悦异 使命必达”新春职工文艺汇演，开展“推荐一本好书”活动，参加市“喜庆党的二十大”书画摄影展评活动，16幅职工书画作品荣获一、二等奖。悦达起亚汽车有限公司季婷婷家庭、林勇家庭被评为盐城市第四届“百佳书香家庭”，展现了职工良好的精神风貌。

聚焦赋能经营

激励悦达职工建功立业

搭建技能竞赛平台。号召广大职工积极参加省级以上行业技能大赛，纺织集团设备工程师冯传军在全国“并粗”知识大奖赛勇夺比赛第一名，并获得“全国并粗大工匠”荣誉称号。同时，积极推荐申报市级职工职业技能竞赛项目，2022年获批全市一类竞赛项目1个，二类竞赛项目3个。12名职工被授予“盐城市五一创新能手”称号，集团代表队在市属企业首届财务人员业务技能竞赛中荣获团体第一名。

搭建创新创业平台。开展“提质增效 我有一策”金点子征集活动，征集到100个金点子，可直接量化统计价值7028万元。着力增强职工创新意识，专用车公司李婷被授予盐城市职工十大发明专利奖，专用车公司陈军入选江苏工匠人才创新成果展。

搭建选树先进平台。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，创建崇尚先进、积极向上、争创一流的良好氛围。陕西达美轮毂公司机加工先锋班组被授予“全国工人先锋号”。纺织集团刘静被评为“全国技术能手”。纺纱二厂运转丙班、润阳光伏公司P2车间丝网设备班组被授予“江苏省工人先锋号”。

聚焦权益保障

促进劳动关系和谐稳定

坚持维护权益与维护稳定相统一。开展“走基层访民情送关爱”活动，参与人数达3506人次。结合集团“职工大走访、项目大推进、营销大突破”活动，梳理出315条有价值建议。参与审议企业股权变更方案，多措并举维护职工合法权益。

坚持民主管理与企业管理相统一。推进职代会规范化建设，不断提高各企业民主管理水平。集团机关工会组织三次职代会，选举了职工董事、职工监事，审议通过《集团总部绩效管理办法》等五项制度。积极推动集体协商工作人才队伍建设，在盐城市集体协商技能比赛中，专用车公司徐婷婷带领团队斩获比赛第一名。

坚持安全生产与安全防范相统一。切实履行工会组织安全生产监督检查职能，督促企业落实安全生产主体责任。开展“安康杯”竞赛活动，集团被评为全国“安康杯”竞赛活动优胜单位。选送的25个“安全隐患随手拍”作品荣获市一、二等奖。

聚焦规范建会

提升工会服务职工能力

建立健全工会组织。推动各平台及千人以上企业配备专职工会主席，推动工会部门独立化，保障工会较好履行职责。去年新建平台公司工会1家，新建基层工会5家，完成换届选举工会6家。集团工会联合会多年被市总工会评为全市工会工作综合先进单位。

打造过硬工会干部队伍。积极组织各级工会干部参加省市开设的工会干部培训班，每月一主题开展工会主席系列专题培训班，培训所属工会主席81人次。强化对工会干部的日常监督教育，组织5898名会员网上评议工会工作，不断提升工会干部队伍的整体素质。

聚焦关爱职工

竭诚服务广大职工群众

认真做好疫情防控工作。去年编发19个疫情防控文件，编制181次日报（周报），排查130个疫情防控风险点，制定整改措施180条，制定并修改集团的防控应急预案3次，有力保障了集团生产经营秩序稳定。

扎实做好职工关爱工作。组织“春季送健康”活动，对10户在盐生产企业开展职工健康咨询服务，近2000名职工接受义诊服务。开展“金秋助学”活动，通过胡友林基金会向考上大学的困难职工子女发放奖助金。组织困难职工专项帮扶和春节送温暖活动，集团党委书记、董事长张乃文带队走进企业和困难职工家庭，慰问了困难职工、困难党员及春节坚守岗位一线职工274人，以实际行动践行“我为群众办实事”。

用心做好社会公益工作。筹措50万元专项资金，参与全市富民强村帮促工作。组织1176人参与“一日捐活动”，共捐善款21.28万元，4名职工被市慈善总会评为慈善先进个人。发动各工会在节日期间采购消费帮扶产品，通过“以买代帮”“以购代捐”的方式参与公益活动，消费额达69.97万元，树立了国有企业履行社会责任的良好形象，集团被市慈善总会评为2022年度“爱心企业”。