本报讯 （高新轩 何生荣 林菊 徐帅）近日，东台高新区会同东台市人社部门举办“送服务·促发展·助和谐”企业引才用工服务论坛，近50家企业参加。

江苏省90后十大创业先锋、资深讲师于东深就“大数据时代，企业如何规避用工风险”作了专题讲座，从用工风险解析、“信任危机”下的职场诚信、如何规避用工风险、政策与法规、案例分析五个方面进行深入剖析、科学解读，展示了大数据时代背景下，企业如何规避用工风险，提高人员质量，促进企业降本增效。

东台市人社局坚持将服务企业、引才用工作为重点工作大力推进，有效帮助企业化解用工难题。该局相关负责人就人力资源开发、政策法规宣贯、和谐劳动关系创建进行了有针对性的辅导，并就“黄海明珠人才计划”东台政策进行了解读。

东台高新区升级人力资源服务业态，把促进企业和谐劳动关系放到更加突出位置。本次论坛从企业如何规避用工风险、人才政策、和谐劳动关系构建三个方面为企业送服务、促发展、助和谐，受到与会企业人员一致好评。

论坛活动上，东台市人社局负责人为荣获省优秀劳动关系和谐企业称号的上海电气、富乐华公司颁奖授牌。