本报讯 （吴俊峰）每天晚上在响水县委党校专业技能培训综合体和城东商务大厦工程现场作业和工程例会后，承担建设任务的中国一冶响水项目部内依然灯火通明，员工们有的针对当天的施工技术问题展开讨论，有的认真复习取证考试的规范资料，整个项目部呈现出浓厚的学习氛围。

为切实加强青年员工的素质教育，提升各岗位青年员工施工管理基础技能，打造一支高素质的青年员工队伍，中国一冶响水项目部成立领导小组，实施青年员工基础技能提升工程，以熟练掌握建筑施工的基本技能为目标，着重解决青年员工多专业管理能力不足的问题，培育更多一专多能的复合型人才，全面提升青年员工整体素质和业务能力。

中国一冶响水项目部有针对性地编制培训计划，由项目经理、技术负责人和专家集中授课。该项目部要求青年员工走上讲台，以实际施工遇到的难点为课件，在备课中学习、在讲解中提升。同时，将培训的考核结果与绩效挂钩，激励老师认真教、青年员工主动学，使青年员工基础技能提升工程收到实效。