本报讯 （刘中忠 孙丹阳）近年来，滨海县五汛镇党委、政府坚持把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，聚焦“选、育、用”三大环节，下好人才振兴“先手棋”，为推进乡村振兴实施储备新生力量。

“选”字为先立“标尺”，为乡村振兴聚人才。该镇党委立足实际，科学谋划，精心组织，注重从村级党组织的事业要求和工作出发选干部、用干部，实施“选青推优”计划，着力挖掘政治站位高、思想作风好、致富本领强、思维方式活的返乡大学毕业生、致富能人、退役军人、农技“土专家”，加强教育培训和选拔任用，逐步形成边培训边发现边选拔边使用的人才成长链，推进农村基层组织建设。

“育”字为基铸“熔炉”，为乡村振兴强基础。为充分发挥农民的主力军作用，该镇创造条件开展精细化培训，定期邀请专家到村开展技能培训，同时创新开展电商培训，造就一批扎根农村的“土专家”，让农民成为新时代的“新农人”。该镇坚持创新思维育干部，把村级后备力量纳入“人才培育”计划，组织开展“人才培育”基础培训班。

“用”字托底建“跑道”，为乡村振兴促振兴。该镇整合资源，为乡土人才搭建培育平台，提供组织保障，形成“支部+产业+人才”的培养路径，发展壮大乡村产业的同时，鼓励和支持乡土人才领办合作社，把自身的看家本领转变为致富钥匙，得到自我提升，成为“田秀才”和“土专家”。同时，积极引导他们参与乡村治理、村集体经济发展等村级事务，充分发挥优秀人才在产业发展、增收致富等方面的引领作用。