□叶闻

近段时间以来，南京银行建湖支行党支部在全行组织开展党的二十大精神学习工作，分层次、多维度逐步推进，迅速推动党的二十大精神进一线、进岗位，兴起学习热潮，以学笃行、学以促干，矢志把党的二十大会议作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。

班子带头学。该行每周例会、班子扩大会将学习党的二十大精神作为会议首项内容，党支部通过召开党支部委员会、党员大会等方式进行学习。在2022年10月召开的支行全员学习会上，该行党支部书记重点带领全行员工从会议主题、中国式现代化等多角度学习了党的二十大报告的主要内容，鼓励员工阅读报告全文，在学习中思考，在思考中实践，切实把党的二十大精神转化为履职尽责的实际行动。

创新方式学。该行党支部开辟了“时习之”栏目，在2022年11月组织开展党的二十大精神学习月专题活动。每天学习一组党的二十大精神关键词，增强员工的参与度，激发员工的学习热情，同时督促员工制订学习计划，变“被动学习”为“主动学习”。

联系实践学。该行党支部以“团结奋进”为主题，开展正能量主题论坛。该行全体员工围绕团结奋进，结合自身岗位及工作学习实际，分别就团结的意义、如何沟通协调、如何解决矛盾冲突、如何做好人员及业务安排、如何提升自身修养等作了交流发言，并就党的二十大精神学习谈体会，进一步凝聚了团结奋进、担当任事的精气神。

突出廉洁学。该行党支部高度重视廉洁治行工作，将廉洁文化建设作为学习宣传党的二十大精神的重要一环抓实抓牢；开展廉洁屏保活动，在该行全员办公电脑设置廉洁宣传图片，让员工经常性受到清正廉洁的熏陶；开展家庭助廉活动，组织员工家属签署《家庭助廉承诺书》，共创家行廉洁新风。