本报讯 （张建聪 沈秀玲）2022年底是我省县级政府全面建成“全方位、全过程、全覆盖”（以下简称“三全”）预算绩效管理体系的收官之年，是预算绩效管理提质增效的关键之年。为贯彻落实中央和省市县工作要求，推动阜宁县预算绩效管理的规范化、制度化、标准化，阜宁县财政局积极谋划、主动作为，牵头协同各部门全力推进各项重点工作落细落实。

抓目标落实，深化预算绩效管理改革。紧紧围绕2022年底全省基本建成“三全”预算绩效管理体系、实现预算和绩效管理一体化的目标，建立工作联络和调度机制，加强工作调研和督促，强化业务指导和服务，协同财政部门推动各部门加快建立党委政府领导、财政部门牵头、预算部门主体落实、社会广泛参与的预算绩效管理机制，确保年底前圆满完成改革任务。

抓关键环节，推动预算绩效管理提质增效。为提升财政资源配置效率和使用效益，县财政局以部门单位为基本单元，以财政资金为切入点，狠抓“事前评估（目标申报）、事中监控、事后评价”三个关键环节，夯实资金使用单位“谁支出、谁负责”的责任自觉，将预算绩效管理全面渗透到预算编制、预算执行、预算监督的全过程，初步做到了“预算五有”：预算决策有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用，进一步提高了财政资金使用绩效。